Administrator normalizat

• Să asigure întreținerea, funcționarea și utilizarea corespunzătoare a spațiilor în care este organizat și funcționează centrul.
• Să supravegheze starea clădirii, instalațiilor și echipamentelor.
• Să organizeze și să urmărească lucrările de întreținere curentă, activitățile de igienizare și dezinfecție, deratizare și dezinsecție.
• Să ia măsuri pentru remedierea oricărei defecțiuni care ar influența buna desfășurare a activităților din cadrul centrului.
• Să anunțe coordonatorul centrului de îndată ce a luat cunoștință de producerea unor nereguli, abateri, sustrageri, stare de pericol, avarii etc.
• Să asigure încheierea contractelor de prestări servicii pentru încălzire, energie electrică, apă rece și canal, apă caldă, întreținerea spațiilor, salubrizare etc.
• Să asigure instruirea personalului privind sănătatea și securitatea muncii și protecția împotriva incendiilor.
• Să urmărească modul în care salariații respectă normele de sănătate și securitate la locul de muncă, normele de prevenire și stingere a incendiilor, precum și normele igienico-sanitare și de prevenire a infecțiilor.
• Să organizeze, să îndrume, să sprijine și să verifice activitatea personalului de gospodărie, întreținere-reparații, deservire.
• Să asigure activitățile de aprovizionare cu materiale și furnituri de birou, materiale de întreținere și curățenie, materiale sanitare etc.
• Să asigure recepția meniurilor zilnice furnizate de firma de catering.
• Să realizeze inventarierea generală a bunurilor centrului, cel puțin o dată pe an.
• Să întocmească note de constatare și să facă propuneri de imputare în sarcina celor vinovați de degradarea sau distrugerea obiectelor de inventar.
• Să ia măsuri pentru efectuarea reparațiilor mobilierului, mijloacelor electrocasnice, electrotehnice, electronice și a altor bunuri.
• Să cunoască și să respecte legislația în vigoare referitoare la documentele pe care le întocmește.
• Să facă propuneri de îmbunătățire a activității în vederea creșterii calității serviciilor.

Studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat.

Vechime în muncă necesară ocupării postului – minim 1 an.

• Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea (semnată de candidat).
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
• Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor.
• Curriculum Vitae, model comun european.
• Cazier judiciar sau declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (originalul cazierului până la data primei probe).
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
• Documentele prevăzute la lit. b)-e) se prezintă și în original pentru verificarea conformității copiilor.

• Niculăescu Roxana
• Telefon: 0245677516
• Email: [email protected]
• Adresă: Primăria Comunei Răzvad, str. Principală nr. 350, Răzvad, cod poștal 137395, județul Dâmbovița

8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Comuna Răzvad, județul Dâmbovița — Serviciul Social „Centru de Zi de Asistență și Recuperare pentru Persoane Vârstnice - cu echipă mobilă de îngrijire la domiciliu”