Sari la conținut
posturi.gov2.ro beta

Bun venit! posturi.gov2.ro este un explorator independent, neoficial, al anunțurilor de angajare din sectorul public, preluate de pe posturi.gov.ro. Suntem în versiune beta: anunțurile sunt restructurate automat și pot conține erori — verificați întotdeauna anunțul oficial înainte de a aplica. Despre site

Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.

Universitatea „Lucian Blaga” din Sibiu Sibiu Publicat

Portar

anunțul original ↗
Funcții de execuție Permanent Ture / gărzi Înscrieri până la 24.11.2026

Condiții deduse automat

metodologie
Program Normă întreagă Experiență Min. 5 ani Competențe Atestat

Condiții contractuale

Contract Perioadă nedeterminată Program Normă întreagă Ture Da — ture, gărzi sau weekend

Salariu estimat

4.638–5.468 lei brut / lună, la gradația 0

≈ 2.784–3.235 lei net (estimare)

Salariu sub mediană: treapta 2 din 5 față de posturile active (mediana 5.945 lei brut)

Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.

Cum a fost calculat ▾

Net: estimare cu CAS 25 %, CASS 10 %, impozit 10 % cu deducerea personală, fără persoane în întreținere.

  • • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.

coeficient 1,1312–1,3334 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0

Ocupație
Portar (Potrivire exactă)
Nivel studii
Generală — din cerințele anunțului
Rânduri din grilă
VIII CII A 3_local1!50, VIII CII A 3_local2!50, VIII CII A 3_local3!51, VIII CII A 3_local4!52
Varianta
2026-07-17

Atribuții principale responsibilities

  • Să cunoască locurile și punctele vulnerabile din perimetrul obiectivului, pentru a preveni producerea oricăror fapte de natură să aducă prejudicii unităților păzite.
  • Să păzească obiectivul, bunurile și valorile primite în pază și să asigure integritatea acestora.
  • Să permită accesul în obiectiv numai în conformitate cu reglementările legale și cu dispozițiile interne; să efectueze controlul la intrarea și la ieșirea din incintă a persoanelor, mijloacelor de transport, materialelor, documentelor și altor bunuri.
  • Să respecte graficul lunar de efectuare a serviciului de pază și să execute serviciul de pază în nume propriu, conform planificării.
  • Să nu permită accesul în obiectivele păzite persoanelor aflate în stare de ebrietate.
  • Să oprească și să legitimeze, în condițiile și limitele legii, persoanele despre care există date sau indicii că au săvârșit infracțiuni sau alte fapte ilicite în obiectivul păzit; în cazul infracțiunilor flagrante, să oprească și să predea poliției făptuitorul, bunurile sau valorile, întocmind proces-verbal.
  • Să încunoștințeze de îndată conducerea instituției și șeful ierarhic despre producerea oricărui eveniment în timpul executării serviciului și despre măsurile luate.
  • În caz de avarii la instalații, conducte, rezervoare, rețele electrice sau telefonice, să aducă de îndată la cunoștință evenimentele și să ia primele măsuri.
  • În caz de incendiu, să acționeze pentru alarmarea și evacuarea persoanelor, utilizarea mijloacelor de primă intervenție și apelarea serviciului de urgență 112, informând conducerea instituției.
  • Să ia măsuri pentru salvarea persoanelor, bunurilor și valorilor în caz de calamități și să sprijine evacuarea.
  • Să sesizeze poliția în legătură cu orice faptă de natură a prejudicia patrimoniul unității și să dea concursul pentru prinderea infractorilor.
  • Să păstreze confidențialitatea datelor la care are acces prin natura atribuțiilor.
  • Să execute întocmai dispozițiile șefilor ierarhici și să fie respectuos în raporturile de serviciu.
  • Să execute orice alte sarcini încredințate potrivit planului de pază.
  • La intrarea în post: să se informeze de la paznicul de la care preia postul, să verifice legăturile telefonice, existența obiectelor de inventar și a mijloacelor de stingere a incendiilor; să consemneze în procesul-verbal de predare-primire lipsurile și neregulile.
  • Să păstreze cheile obiectivului în dulapul din camera portarului și să le elibereze solicitanților, consemnând numele, ora și motivul preluării; încăperile cu materiale toxice sau inflamabile se sigilează, iar cheile se predau numai responsabililor autorizați.
  • La terminarea programului: să verifice stingerea luminilor, închiderea ușilor și a robinetelor de apă; ușa de la intrarea principală și porțile se închid la ora plecării ultimului angajat.
  • Pe timpul nopții, paza se execută prin patrulare și ascultare; în caz de efracție se anunță șeful ierarhic și celelalte puncte de pază și, dacă este cazul, se solicită intervenția poliției.
  • La predarea și preluarea schimbului se consemnează în procesul-verbal lipsurile, neregulile sau evenimentele constatate.
  • Nu permite scoaterea sau introducerea în instituție de bunuri materiale fără documente legale; orice abatere se semnalează șefului ierarhic și în procesul-verbal.
  • Execută controlul prin patrulare la intervale diferite, în interiorul și exteriorul clădirii, consemnând ora fiecărui control.
  • Permite intrarea/ieșirea angajaților conform regulamentului de ordine interioară.
  • Are o ținută îngrijită și utilizează un vocabular adecvat.
  • În caz de incendiu: cunoaște locul și folosirea mijloacelor de stingere, anunță formațiunea de pompieri la 112, participă la evacuarea materialelor și asigură paza acestora, consemnează evenimentele în procesul-verbal.
  • Îndeplinește orice alte atribuții dispuse prin lege sau de șeful ierarhic, în limita competențelor profesionale.

Studii educationRequirements

Studii: generale sau medii.

Experiență experienceRequirements

Minim 5 ani vechime în muncă.

Condiții specifice qualifications

  • Certificat de calificare profesională și atestat privind exercitarea ocupației de agent de pază și ordine.
  • Să aibă o bună conduită morală, fără cazier judiciar.

Dosar de candidatură

  • Formular de înscriere la concurs (formular tip).
  • Curriculum vitae, model european.
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz.
  • Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
  • Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului: certificat de calificare profesională și atestat privind exercitarea ocupației de agent de pază și ordine.
  • Copie după carnetul de muncă sau documente care atestă îndeplinirea condițiilor de vechime în muncă.
  • Cazierul judiciar că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția (candidatul declarat admis la selecția dosarelor care a depus o declarație pe propria răspundere are obligația de a completa dosarul cu originalul cazierului, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe).
  • Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
  • Adeverință medicală care atestă starea de sănătate, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății; pentru candidații cu dezabilități, însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, în cazul solicitării de adaptare rezonabilă.

Contact pentru depunere

  • Serviciul Resurse Umane – Direcția Generală Administrativă
  • Telefon: 0269217779, int. 1141
  • Adresă: Sibiu, B-dul Victoriei, nr. 10

Program de lucru workHours

Normă întreagă.

Locație jobLocation

Sediul Universității „Lucian Blaga” din Sibiu, Bd. Victoriei nr. 10, Sibiu

Calendar concurs

Data Etapă
24.11.2026 14:00 Depunerea dosarelor Actele se vor depune ... cel mai târziu până la data de 24.11.2026, ora 14
04.12.2026 09:00 Interviul Interviu: 04.12.2026, ora 9
07.12.2026 Contestații la interviu Dată depunere eventuale contestații
08.12.2026 Rezultatele contestațiilor la interviu Dată răspuns contestații

Etapele sunt extrase automat din anunț; datele exacte sunt cele din anunțul oficial.

Cerințe structurate v3

Studii
  • Sursa
    Studii: generale sau medii.

    Găsit în: textul anunțului

    Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.

    Anunțul oficial

Experiență
Min. 5 ani
  • Sursa
    Minim 5 ani vechime în muncă.

    Găsit în: textul anunțului

    Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.

    Anunțul oficial

Documente și autorizații
  • certificat de calificare profesională și atestat privind exercitarea ocupației de agent de pază și ordine
    Fără citat

    Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.

    Anunțul oficial

  • cazier judiciar fără antecedente penale
    Fără citat

    Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.

    Anunțul oficial

  • certificat de integritate comportamentală
    Fără citat

    Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.

    Anunțul oficial

  • adeverință medicală care atestă starea de sănătate
    Fără citat

    Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.

    Anunțul oficial

Etape: Selecție dosare → Interviu

Pregătirea dosarului

Lista provine din extragerea automată a anunțului și poate fi incompletă. Anunțul oficial ↗ rămâne autoritatea pentru documentele și termenele cerute.

Documente

  • Formular de înscriere la concurs (formular tip).
  • Curriculum vitae, model european.
  • Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz.
  • Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
  • Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului: certificat de calificare profesională și atestat privind exercitarea ocupației de agent de pază și ordine.
  • Copie după carnetul de muncă sau documente care atestă îndeplinirea condițiilor de vechime în muncă.
  • Cazierul judiciar că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția (candidatul declarat admis la selecția dosarelor care a depus o declarație pe propria răspundere are obligația de a completa dosarul cu originalul cazierului, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe).
  • Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
  • Adeverință medicală care atestă starea de sănătate, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății; pentru candidații cu dezabilități, însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, în cazul solicitării de adaptare rezonabilă.

Termene și etape

  • Termen de depunere a dosarului
    doar data; ora nu este precizată în date · din calendarul concursului

Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.

Cum funcționează

?!

Raportează problemă?

Acest site preia anunțuri de pe posturi.gov.ro și le restructurează automat. Dacă ați descoperit vreo greșeală la convertirea conținutului, vă rugăm să ne anunțați:

Întrebări frecvente