Post în afara organigramei normalizat

• Răspunde pentru formarea personalului medical din zona de est (2 centre de transfuzie regionale și 10 centre județene: CRTS-IS, -GL și CTS -CT, -BC, -BZ, -NT, -VS, -BR, -TL, -BT, -SV, -VR).
• Evaluează nivelul de pregătire și informare al personalului medical din centrele de transfuzie sanguină cu privire la cadrul legislativ și organizatoric de funcționare a sistemului național de transfuzie sanguină, normele tehnice în vigoare și recomandările de bună practică naționale, europene și internaționale.
• Identifică nevoile de formare în contextul intrării în vigoare a Regulamentului European și a reorganizării sistemului național de transfuzie sanguină.
• Organizează, coordonează și monitorizează realizarea obiectivelor privind activitățile de formare a medicilor și asistenților medicali, pe baza indicatorilor și rapoartelor întocmite de formatori și a feedback-ului participanților.
• Elaborează și răspunde de elaborarea curriculei și a suportului pentru cursul M2 medici, în colaborare cu ceilalți formatori.
• Evaluează suportul de curs înaintea adoptării, pentru un nivel echivalent de informare și formare a medicilor din toate regiunile.
• Participă la elaborarea curriculei și a suporturilor pentru cursurile A2, M1, M2.
• Asigură selecția grupului țintă de medici și asistente medicale conform cerințelor proiectului.
• Participă la realizarea cursurilor A2, M1, M2 prin prezentarea secțiunilor alocate conform curriculei și suportului de curs.
• Elaborează grilele și testele de evaluare post-curs și realizează evaluarea finală a cursanților din grupul țintă.
• Colaborează cu managerul de proiect și ceilalți membri ai echipei pentru corelarea datelor și documentelor.
• Gestionează în siguranță datele sensibile din proiect, în conformitate cu legislația și cerințele programului de finanțare.
• Participă la ședințele/întâlnirile din cadrul proiectului organizate cu membrii echipei de management/implementare.
• Respectă prevederile legislației aplicabile și ale Contractului de finanțare.
• Întocmește documentația necesară propriei activități, folosește eficient timpul de lucru, execută la termen și calitativ sarcinile primite.
• Cunoaște și respectă normele de protecția muncii și PSI specifice locului de muncă.
• Îndeplinește orice alte sarcini și atribuții specifice funcției pentru buna desfășurare a activităților proiectului, ca urmare a deciziei Managerului de proiect.
• Întocmește rapoarte de activitate și fișe de pontaj lunare cu activitățile desfășurate concret și cu rezultatele obținute.
• Păstrează secretul de serviciu și confidențialitatea informațiilor din cadrul proiectului.

Licențiat, studii superioare în domeniul medicina.

• Specializare în medicina de laborator (hematologie, biochimie, virusologie, imunologie, bacteriologie).
• Grad profesional: medic primar.
• Supraspecializare în Medicina Transfuzională.
• Formator acreditat de Ministerul Sănătății pentru domeniul Medicina Transfuzională.
• Formator acreditat de Ministerul Sănătății pentru domeniul Asigurarea calității în laboratorul clinic.
• Peste 15 ani experiență în elaborarea, organizarea, coordonarea de programe de formare inițială și continuă, transversală și specifică, în domeniul Medicinei transfuzionale, pentru medici de diverse specialități, la nivel național și internațional.
• Experiență în elaborarea, revizuirea și actualizarea de norme și recomandări tehnice la nivel național și internațional.
• Experiență în implementarea de norme, ghiduri, recomandări la nivel local și național.

• Capacitate de analiză și sinteză.
• Capacitate de planificare și monitorizare.
• Capacitate de comunicare și relaționare.

63 ore/lună, conform cerințelor și necesităților Contractului de finanțare.

În afara sediului de implementare al Proiectului din cadrul Institutului Național de Transfuzie Sanguină „Prof. Dr. C.T. Nicolau”; zona de Est (CRTS-IS, -GL și CTS -CT, -BC, -BZ, -NT, -VS, -BR, -TL, -BT, -SV, -VR).