Tehnician asistență socială normalizat

• Administrează și implementează programe de asistență socială și servicii comunitare și asistă persoanele pentru rezolvarea problemelor personale și sociale.
• În lipsa asistentului social, acționează ca persoană de contact pentru beneficiari și membrii familiilor acestora.
• Introduce date și informații în baze de date referitoare la măsurile de asistență socială.
• Participă, după caz, la realizarea documentelor referitoare la beneficiari (analizează, verifică și obține documente necesare asistentului social).
• Participă, după caz, sub coordonarea/împreună cu asistentul social la intervenții care presupun punerea în aplicare a măsurilor de urgență pentru asigurarea siguranței persoanelor vulnerabile.
• Participă la organizarea întâlnirilor echipei de specialiști cu beneficiarii și membrii familiilor acestora.
• Asistă și observă interacțiunea dintre beneficiar și membrii familiei: oferă informații asupra rolului familiei, vieții de familie, parentingului, sprijină dezvoltarea comportamentelor pozitive, observă și anunță asistentul social despre interacțiunea dintre beneficiar și familia acestuia.
• Culege informații necesare asistentului social în realizarea evaluării.
• Furnizează informații despre alte servicii și asistă beneficiarul în procesul de accesare a acestora.
• Organizează și însoțește, după caz, transportul beneficiarilor la întâlniri cu alți specialiști/servicii.
• Intermediază și susține comunicarea dintre asistentul social, alți specialiști și beneficiar și familia acestuia (telefonic, electronic, etc.).
• Întocmește rapoarte de vizită, de întâlnire, completează fișe de observație, note telefonice, sinteze și analize necesare în activitatea de monitorizare și raportare.
• Oferă suport pentru dezvoltarea deprinderilor de viață pentru beneficiar și membrii familiei acestuia.
• Efectuează muncă de teren/deplasări în teren și muncă în echipă.
• Se implică în gestionarea situațiilor conflictuale și comportamentelor agresive.
• Indexează și arhivează documentele din dosarul beneficiarului, conform procedurilor existente.
• Informează asistentul social despre respectarea termenelor și planificărilor.
• Se documentează permanent și diseminează, după caz, informații cu privire la rețeaua de servicii sociale teritoriale, precum și a altor servicii sociale necesare persoanelor vulnerabile din comunitate.
• Identifică și transmite asistentului social informații despre noi servicii sau resurse ce pot fi implicate în intervenție.
• Completează, verifică și transmite documentele solicitate pentru obținerea de beneficii sociale pentru beneficiar.
• Participă la realizarea evaluării de nevoi a comunității locale și întocmirea documentelor necesare elaborării strategiilor de dezvoltare.
• Realizează raportări către asistentul social privind relația cu beneficiarii și familiile acestora: vizite, întâlniri, menținerea relației dintre beneficiarii de asistență socială și familiile acestora.
• Participă la întâlnirile de supervizare lunară realizate de asistentul social.

Minim studii medii (12 clase) și cursuri de calificare în asistență socială – nivel de calificare (CNC/EQF/ISCED) – 4 (sau asumarea absolvirii unui curs de calificare TAS până la ieșirea din grupul țintă).

Experiență specifică în domeniul postului.

• Disponibilitate pentru deplasări.
• Disponibilitate de a participa la cursurile de formare din cadrul proiectului.

• Utilizează eficient instrumente specifice TIC în vederea colectării de date specifice, realizării de rapoarte.
• Capacitate de a prelucra date primare.
• Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare.
• Abilități de lucru individual și în echipă.
• Moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane.
• Perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute.
• Analiza problemelor specifice mediului social.
• Atenție la detalii.
• Atitudine pozitivă, motivatoare.

• Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat).
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
• Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
• Cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului).
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
• Curriculum Vitae, model comun european.

• Irimieș Adriana-Gabriela (secretar general al comunei Nușeni)
• Telefon: 0740/728033
• Email: [email protected]
• Adresă: Sat Nușeni, nr. 240, comuna Nușeni, județul Bistrița-Năsăud

8 ore/zi (normă întreagă)

Sediul UAT/SPAS/Centrul comunitar integrat și în comunitate (teren), comuna Nușeni, județul Bistrița-Năsăud