ASISTENT SOCIAL

• Realizează diagnoza socială la nivelul persoanei, grupului și comunității și elaborează programul de acțiuni comunitare privind combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Realizează evaluarea riscurilor de excluziune socială, în primul rând a celor care necesită intervenție de urgență.
• Realizează evaluarea inițială și elaborează planul inițial de intervenție.
• Colaborează cu ceilalți membri ai echipei comunitare integrate pentru evaluarea nevoilor specifice și pentru coordonarea suportului oferit de fiecare în parte.
• Planifică și monitorizează implementarea activităților din diferite arii de intervenție, armonizarea acestor intervenții și impactul sau schimbările care apar în urma intervențiilor.
• Solicită/participă la realizarea evaluării complexe; revizuiește planul inițial de intervenție în urma rezultatelor evaluării complexe.
• Elaborează, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, planurile individualizate de servicii comunitare integrate.
• Implementează/participă la implementarea planurilor individualizate, monitorizează implementarea acestora și le revizuiește, în calitate de responsabil de caz.
• Comunică rezultatele implementării planului de către toți specialiștii din domeniul furnizării serviciilor comunitare integrate.
• Pregătește și susține persoanele care trăiesc în sărăcie pentru a contacta serviciile de ocupare și a identifica și accesa resursele necesare pentru transport; participă la activitățile organizate de serviciile de informare și consiliere profesională din cadrul AJOFM.
• Aduce la cunoștința persoanelor apte de muncă, care au solicitat acordarea venitului minim de inserție, data și ora/intervalul orar al programării stabilite de agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă.
• Corelează resursele și suportul necesar legat de planificarea activităților de familie și viața profesională, resursele materiale, suportul din partea rețelelor comunitare, dezvoltarea competențelor sociale și relaționarea cu grupurile de suport.
• Inițiază, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, programul de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Realizează alte tipuri de intervenții în aria asistenței sociale pentru eliminarea cauzelor care generează și mențin starea de sărăcie și excluziune socială.
• După caz, asigură coordonarea personalului cu studii medii din domeniul asistenței sociale (tehnician în asistență socială, lucrător social etc.).
• Participă la activități de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului și la cursuri de instruire.
• Participă la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare.
• Participă la întâlnirile săptămânale ale echipei comunitare integrate pentru analiza cazurilor aflate în asistență.
• Participă la elaborarea raportului săptămânal privind managementul de caz.
• Testează, pilotează și participă la revizuirea metodologiilor și instrumentelor de furnizare integrată a serviciilor comunitare.
• Asigură aplicarea mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate.
• Întocmește raportul lunar de activitate, conform prevederilor stabilite în contractul de subvenționare.
• Participă la schimburi de experiență și întâlniri locale și regionale între lucrătorii comunitari.
• Facilitează diseminarea informațiilor cu privire la proiect la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP.
• Comunică cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru sustenabilitatea activităților din proiect.
• Pregătește și depune dosarul pentru acreditarea SPAS, după caz.
• Pregătește și depune dosarul pentru licențierea Serviciului de Asistență Comunitară (SAC).
• Inițiază și elaborează propuneri de protocoale de colaborare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Elaborează proiectul de program de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Identifică și accesează bănci de resurse pentru nevoile materiale ale unei familii sau bănci de alimente.
• Îndrumă persoanele vulnerabile participante la proiect cu privire la completarea formularului de grup țintă; strânge FGT și le transmite membrilor UJSS.
• Elaborează documente resursă/de suport și le publică pe site-ul SPAS/etc. și/sau DGASPC.
• Alte atribuții specifice managementului de caz: elaborează planul inițial de intervenție pe baza evaluării inițiale exhaustive a nevoilor (locuire, ocupare, educație, sănătate etc.); coordonează și integrează activitățile destinate grupurilor vulnerabile; contactează și colaborează cu asistentul medical comunitar/mediatorul sanitar, consilierul/mediatorul școlar; stabilește strategia de intervenție în echipa comunitară integrată; evaluează impactul intervenției și stabilește următoarele priorități.

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în asistență socială.

Experiență specifică în domeniul postului: Nu este cazul (fără vechime).

• MS Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent.
• Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare.
• Abilități de lucru individual și în echipă.
• Moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane.
• Perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute; atenție la detalii.
• Atitudine pozitivă, motivatoare.
• Abilități de analiză și sinteză.
• Competențe TIC în asistență socială.

• Formular de înscriere la concurs.
• Copia și originalul actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, în termen de valabilitate.
• Copia și originalul certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile și originalele documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
• Copia și originalul carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor.
• Cazierul judiciar în original sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale; originalul cazierului se depune cel mai târziu până la data probei scrise.
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală în original (Legea nr. 118/2019).
• Curriculum vitae, model comun European – în original.
• Dosar plic.

• Nagy Anita-Kriszta, consilier principal, Compartiment Stare civilă și Resurse umane – secretar comisie de concurs
• Telefon: 0260-671719
• Email: [email protected]
• Adresă: Primăria Comunei Ip, localitatea Ip, nr. 93, comuna Ip, județul Sălaj, cod poștal 457210

Normă întreagă (8 ore/zi, 40 ore/săptămână).

Sediul UAT / sediul ECI și în comunitate (teren), comuna Ip, județul Sălaj.