Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.
Muncitor calificat normalizat
Muncitor calificat IV (instalator)
Condiții deduse automat
metodologieSalariu estimat
4.488–5.879 lei brut / lună, la gradația 0
≈ 2.703–3.456 lei net (estimare)
Salariu printre cele mai mici: treapta 1 din 5 față de posturile active (mediana 5.945 lei brut)
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cum a fost calculat ▾
Net: estimare cu CAS 25 %, CASS 10 %, impozit 10 % cu deducerea personală, fără persoane în întreținere.
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
- • Selectorul corespunde la 16 poziții din grilă.
coeficient 1,0946–1,4338 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Muncitor calificat (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- profesionala — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- VIII CII A 3_local1!58, VIII CII A 3_local1!59, VIII CII A 3_local1!60, VIII CII A 3_local1!61, VIII CII A 3_local2!58, VIII CII A 3_local2!59, VIII CII A 3_local2!60, VIII CII A 3_local2!61, VIII CII A 3_local3!59, VIII CII A 3_local3!60, VIII CII A 3_local3!61, VIII CII A 3_local3!62
- Varianta
- 2026-07-17
Detalii post
Textul de mai jos este preluat ca atare de pe posturi.gov.ro. Pentru acest anunț nu există încă o versiune structurată pe secțiuni (studii, experiență, atribuții, dosar) — vezi metodologia.
| ANUNŢ PENTRU POSTARE PE PORTALUL POSTURI.GOV.RO | ||
| U.M. 01924 Bucure**şti din Ministerul Apărării Naţionale organizează concurs/examen** | ||
| de încadrare a postului unic vacant de muncitor calificat IV (instalator)**, din cadrul Căminului militar de garnizoană ctg. I, Braşov Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt: 1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; 2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit; 3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; 5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; 6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; 7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii. Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt: 1. Studii de specialitate[1]: studii medii sau generale şi să deţină un curs de calificare de instalator sau să fi terminat o şcoală profesională cu calificarea de instalator; 2. Cunoştinţe de operare/ programare pe calculator (necesitate şi nivel): nu este cazul. 3. Limbi străine (necesitate şi nivel) cunoscute: nu este cazul. 4. Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitatea de înţelegere a sarcinilor ce-i revin, planificarea şi optimizarea activităţilor pentru încadrarea în termenele ordonate, prioritizarea sarcinilor în funcţie de cerinţe, evidenţa activităţilor executate, comunicare, negociere, flexibilitate, spirit de observaţie, cunoaşterea legislaţiei în domeniu, spirit de iniţiativă, adaptare rapidă la schimbări de orice natură, rezistenţă la efort fizic, la stres, spirit de echipă, capacitate de autoperfecţionare, responsabilitate, cinste, comportament profesional în cadrul instituţiei. 5. Cerinţe specifice[2]: nivel de acces la informații clasificate SECRET DE SERVICIU. 6. Vechime în muncă: nu este cazul. 7. Vechime în specialitate necesară: nu este cazul. 8. Starea sănătăţii necesară ocupării postului: apt medical. 9. Competenţa managerială[3] (cunoştinţe de management, calităţi şi aptitudini manageriale): nu este cazul. Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului:** |
Pregătirea dosarului
Lista provine din extragerea automată a anunțului și poate fi incompletă. Anunțul oficial ↗ rămâne autoritatea pentru documentele și termenele cerute.
Documente
Lista documentelor nu a fost extrasă automat. Consultați anunțul oficial pentru documentele cerute.
Termene și etape
-
Termen estimat pentru depunerea dosarului
doar data; ora nu este precizată în date · estimat din data expirării anunțuluiExpirarea anunțului; înscriere neconfirmată.
Anunțul s-a modificat de la ultima vizită
Bifele s-au păstrat doar pentru elementele rămase identice. Verificați ce s-a schimbat în anunțul oficial.
Elemente noi sau modificate
Elemente bifate care nu mai apar identic
Progres salvat, neconfirmat pentru versiunea curentă
Nu putem confirma că aceste elemente se potrivesc cu versiunea curentă a anunțului, deci nu sunt aplicate listei de mai sus.
Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.