Psiholog normalizat

• Realizează evaluarea psihologică a copiilor cu dizabilități folosind instrumentele specifice profesiei, stabilind nivelul general de dezvoltare și gradul de dificultate/retard și propune un program de recuperare specific personalizat.
• Stabilește obiective terapeutice conforme cu vârsta, dezvoltarea și necesitățile copiilor și aplică tehnicile de intervenție pentru a le atinge.
• Întocmește împreună cu echipa multidisciplinară din proiect (asistent social, kinetoterapeut) PPI în funcție de problemele și particularitățile fiecărui copil; completează cu regularitate și păstrează documentele.
• Planifică/organizează și desfășoară activități de terapie individuală pentru ameliorarea deficiențelor de atenție, percepție, cognitive, comportamentale ale grupului țintă.
• Realizează servicii de consiliere pentru copiii cu dizabilități aflați în situație de inadaptare școlară și socială.
• Realizează servicii de consiliere, informare, sprijină și îndrumă familia sau alte persoane responsabile să-și însușească metodele și tehnicile necesare continuării activităților acasă.
• Realizează servicii de terapie/consiliere cu beneficiarii/părinții/reprezentanții legali în scopul dezvoltării aptitudinilor, abilităților de comunicare și a potențialului funcțional restant.
• Încurajează autonomia copiilor în timpul frecventării centrului, oferindu-le ocazii de practicare a abilităților de autoservire.
• Întocmește caracterizări/evaluări ale copiilor ori de câte ori este necesar.
• Răspunde de evoluția copiilor în contextul intervențiilor psihologice.
• Menține comunicarea cu coordonatorul activității P2 și colaborează cu echipa de specialiști.
• Sesizează imediat coordonatorul activității P2 dacă integritatea fizică sau emoțională a unui beneficiar este în pericol sau în caz de abuz.
• Participă la ședința săptămânală cu specialiștii și la cea lunară cu echipa de management.
• Întocmește documentele necesare activității din proiect; elaborează rapoarte de activitate lunare și fișe lunare de pontaj.
• Păstrează și arhivează documentele legate de activitățile cu grupul țintă.
• Pentru asistent social – expert recrutare/menținere grup țintă: participă la planificarea activităților de recrutare, informare și consiliere, inclusiv de menținere a grupului țintă; participă la elaborarea metodologiei de selecție a grupului țintă; diseminează metodologia; oferă suport beneficiarilor la completarea dosarului de înregistrare în grupul țintă; elaborează informări/situații privind stadiul recrutării; elaborează rapoarte de activitate lunare și rapoarte de deplasare.

Studii superioare de licență în domeniul psihologiei. Pentru asistent social: studii superioare de licență în domeniul asistenței sociale, înscris în CNASR.

Vechime în specialitate: sub 5 ani (psiholog); vechime în specialitate: ≤ 5 ani (asistent social).

• Atestat de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România (psiholog).
• Înscriere în CNASR și aviz de exercitare a profesiei eliberat de CNASR (asistent social).
• Starea de sănătate necesară ocupării postului: apt pentru muncă.

• Cunoștințe bune de operare PC.
• Abilități de relaționare și lucru în echipă.
• Adaptabilitate la schimbare.
• Capacitatea de a lucra în situații de stres.
• Spirit organizatoric.
• Cunoștințe teoretice și practice în domeniul serviciilor sociale.
• Experiența în lucrul cu copiii cu dizabilități constituie un avantaj.

• Cerere de înscriere în procesul de recrutare și selecție (cerere-tip, Anexa nr. 1).
• Curriculum vitae, în format Europass, datat și semnat, cu menționarea denumirii proiectului și a postului vizat.
• Copie a actului de identitate sau a altui document care atestă identitatea.
• Copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor.
• Copii ale adeverințelor/diplomelor/certificatelor care atestă participarea la forme de specializare/formare continuă relevante pentru post (ex. atestat/certificat de liberă practică).
• Documente care atestă vechimea în muncă, în specialitatea studiilor absolvite și experiența profesională specifică (adeverințe, contracte de muncă, fișe de post, recomandări).
• Cazier judiciar sau declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale incompatibile cu funcția.
• Certificat de integritate comportamentală, eliberat în baza Legii nr. 118/2019 (obligatoriu pentru posturile cu contact direct cu copiii).
• Adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior selecției.
• Declarație pe propria răspundere privind corectitudinea informațiilor din dosar (Anexa nr. 2).
• Declarație de confidențialitate și privind protecția datelor cu caracter personal (Anexa nr. 3).
• Declarație de disponibilitate privind timpul alocat activităților din cadrul proiectului (Anexa nr. 4).

• Secretarul comisiei de recrutare și selecție
• Telefon: 0758.010.024
• Adresă: DGASPC Bacău, Aleea Ghioceilor nr. 4, Serviciul resurse umane, et. I, camera 33, Bacău

Psiholog: 8 ore/zi (normă întreagă). Asistent social: 3 ore/zi (63 ore/lună).

Bacău – sediul DGASPC Bacău, Aleea Ghioceilor nr. 4; intervenție în municipiul Bacău, municipiul Onești și zona rurală defavorizată din estul județului Bacău.