Administrator normalizat

• Administrează și păstrează bunurile mobile și imobile, răspunde de inventarul centrului, ține gestiunea lor și le repartizează pe subgestiuni.
• Rezolvă, cu aprobarea șefului de centru, toate problemele ce revin sectorului administrativ gospodăresc.
• Urmărește executarea contractelor încheiate de conducerea D.A.S. și întocmește documentația necesară la expirarea contractelor pentru serviciile din cadrul complexului și reprezintă instituția în probleme administrative și gospodărești.
• Asigură securitatea centrului și ia măsuri pentru prevenirea și stingerea incendiilor.
• Controlează periodic modul în care se țin subgestiunile de bunuri și materialele și informează superiorul.
• Întocmește actele de intrare-ieșire, consumul materialelor, operează în programul de gestiune conform normelor legale.
• Realizează bonuri de consum materiale și referate de necesitate pentru Centrul de Îngrijire de Zi.
• Păstrează secretul profesional.
• Respectă programul zilnic stabilit prin regulamentul de ordine interioară.
• Este direct responsabil pentru întocmirea tuturor actelor pe parte de buget contabilitate.
• Distribuie materialele de curățenie și întreținere personalului din subordine pe baza bonurilor de consum, aprobate de șeful de centru.
• Menține legătura în permanență cu operatorii economici în vederea distribuirii corecte și la timp a alimentelor necesare preparării hranei pentru beneficiarii din cadrul centrului.
• Asigură aprovizionarea magaziei cu întregul sortiment de mărfuri și materii prime necesare preparării mâncării, în conformitate cu normele de igienă a muncii și normele sanitar-veterinare.
• Verifică și confirmă facturile emise de operatorii economici.
• Păstrează în stare bună bunurile aflate în gestiunea magaziei și este responsabil principal de bunuri.
• Răspunde de buna planificare și întrebuințare a materialelor pe care le are în subordine.
• Face propuneri de înlocuire a bunurilor ce nu mai pot fi utilizate (propuneri de casare).
• Asigură înzestrarea și aprovizionarea magaziei, a celorlalte locuri cu mobilier, alimente, aparatură, materiale de curățenie și reparații.
• Efectuează transferuri de materiale din centru către alte unități numai cu aprobarea șefilor ierarhici.
• Asigură reparațiile curente și capitale ale instalațiilor, mobilierului.
• Repartizează sarcini personalului muncitor și de serviciu, controlează executarea acestora în funcție de spațiu, de nevoile instituției și de obligațiile legale de muncă.
• Controlează periodic modul în care se țin gestiunile de bunuri și materiale și informează conducerea centrului de zi.
• Răspunde de procurarea alimentelor, face propuneri pentru alcătuirea meniului pe care le supune aprobării conducerii centrului de zi, întocmește liste de alimente împreună cu asistentul medical și eliberează alimentele după ce au fost aprobate de directorul executiv.
• Respectă normele P.S.I și protecția muncii precizate în cadrul instructajelor periodice.

Studii medii absolvite cu Diploma de bacalaureat.

Vechime în muncă: minim 3 ani.

• Certificat de integritate comportamentală, eliberat cu cel mult șase luni anterior demarării etapei de selecție (Legea nr. 118/2019).
• Adeverință care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie.

• Operare program de gestiune.
• Întocmirea actelor de intrare-ieșire și a consumului de materiale.
• Cunoașterea normelor de securitate și sănătate în muncă (Legea nr. 319/2006, HG nr. 1425/2006).
• Cunoașterea normelor de apărare împotriva incendiilor (Legea nr. 307/2006, OMAI nr. 163/2007).
• Cunoașterea normelor de protecție civilă (Legea nr. 481/2004, OMAI nr. 712/2005, 786/2005).
• Cunoașterea normelor de igienă și sănătate publică (Ordinul nr. 119/2014).
• Cunoașterea legislației achizițiilor publice (Legea nr. 98/2016).
• Cunoașterea Codului administrativ – drepturile și obligațiile personalului contractual.
• Protecția datelor cu caracter personal (Regulamentul UE nr. 679/2016).
• Codul controlului intern/managerial al entităților publice.

• Cerere de înscriere la concurs.
• Copia actului de identitate, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copia carnetului de muncă și/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
• Copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie.
• Certificat de cazier judiciar sau extras de pe cazierul judiciar eliberat cu cel mult șase luni anterior demarării etapei de selecție, sau declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale.
• Curriculum vitae, model comun European.
• Adeverință – Certificat de integritate comportamentală, eliberat cu cel mult șase luni anterior demarării etapei de selecție.
• Declarația pe propria răspundere privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
• Actele se prezintă și în original în vederea conformității copiilor.

• Irimia Georgiana – Inspector principal, Serv. Managementul resurselor umane și control intern managerial
• Telefon: 0735.309.926
• Email: [email protected]
• Adresă: Direcția de Asistență Socială Slobozia, str. Al. Odobescu, nr. 1, Slobozia, județul Ialomița

Centrul de Îngrijire de Zi Slobozia, Municipiul Slobozia, str. Alexandru Odobescu nr. 1, județul Ialomița