Șef centru

• Asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile.
• Elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale.
• Propune participarea personalului de specialitate la programe de instruire şi perfecţionare.
• Colaborează cu alte servicii sociale/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile în vederea schimbului de bune practici.
• Întocmeşte raportul anual de activitate.
• Asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii serviciului/centrului.
• Propune furnizorului de servicii sociale structura organizatorică şi numărul de personal.
• Desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii serviciului în comunitate.
• Ia în considerare şi analizează orice sesizare referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor.
• Răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului.
• Organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a regulamentului de organizare şi funcţionare.
• Reprezintă serviciul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale, cu autorităţile şi instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie.
• Asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu serviciul public de asistenţă socială de la nivelul primăriei sau, după caz, şi de la nivel judeţean.
• Întocmeşte proiectul bugetului propriu al serviciului şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar.
• Asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoştinţă a prevederilor din regulamentul propriu de organizare şi funcţionare.
• Asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale.
• Alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.
• Atribuţii GDPR: prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul nr. 679/2016, păstrează confidenţialitatea, respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru păstrarea datelor.

Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologie, asistenţă socială sau sociologie, cu vechime/experienţă de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale; sau studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul juridic, medical, economic sau al ştiinţelor administrative, cu vechime/experienţă de minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale.

Vechime/experienţă de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale (pentru psihologie, asistenţă socială sau sociologie) sau minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale (pentru juridic, medical, economic sau ştiinţe administrative). Dovada vechimii/experienţei presupune desfăşurarea/participarea la cel puţin una dintre etapele procesului de acordare a serviciilor sociale prevăzute la art. 46 din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011.

• Avizul sau adeverinţa eliberată de CNASR.

• Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
• Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
• Avizul sau adeverința eliberată de CNASR.
• Curriculum vitae, model comun european.

• Coiculescu Cosmin-Daniel, referent superior în cadrul Compartimentului Financiar Contabil, Taxe și Impozite
• Telefon: 0253/278004
• Email: [email protected]
• Adresă: Comuna Arcani, sat Arcani, strada Principală, nr. 274, județul Gorj, cod poștal 217025

Program normal al timpului de muncă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Comuna Arcani, sat Stroiești, strada Principală, nr. 90, județul Gorj