Tehnician Asistență Socială

• Administrează și implementează programe de asistență socială și servicii comunitare și asistă persoanele pentru rezolvarea problemelor personale și sociale.
• În lipsa asistentului social, acționează ca persoană de contact pentru beneficiari și membrii familiilor acestora.
• Introduce date și informații în baze de date referitoare la măsurile de asistență socială.
• Participă la realizarea documentelor referitoare la beneficiari (analizează, verifică și obține documente necesare asistentului social).
• Participă, sub coordonarea/împreună cu asistentul social, la intervenții care presupun punerea în aplicare a măsurilor de urgență pentru asigurarea siguranței persoanelor vulnerabile.
• Participă la organizarea întâlnirilor echipei de specialiști cu beneficiarii și membrii familiilor acestora.
• Asistă și observă interacțiunea dintre beneficiar și membrii familiei; oferă informații asupra rolului familiei, vieții de familie, parentingului; sprijină dezvoltarea comportamentelor pozitive; observă și anunță asistentul social.
• Culege informații necesare asistentului social în realizarea evaluării.
• Furnizează informații despre alte servicii și asistă beneficiarul în procesul de accesare a acestora.
• Organizează și însoțește, după caz, transportul beneficiarilor la întâlniri cu alți specialiști/servicii.
• Intermediază și susține comunicarea dintre asistentul social, alți specialiști și beneficiar și familia acestuia.
• Întocmește rapoarte de vizită, de întâlnire, completează fișe de observație, note telefonice, sinteze și analize necesare în activitatea de monitorizare și raportare.
• Oferă suport pentru dezvoltarea deprinderilor de viață pentru beneficiar și membrii familiei acestuia.
• Efectuează muncă de teren/deplasări în teren și muncă în echipă.
• Se implică în gestionarea situațiilor conflictuale și comportamentelor agresive.
• Indexează și arhivează documentele din dosarul beneficiarului, conform procedurilor existente.
• Informează asistentul social despre respectarea termenelor și planificărilor.
• Se documentează permanent și diseminează informații cu privire la rețeaua de servicii sociale teritoriale.
• Identifică și transmite asistentului social informații despre noi servicii sau resurse ce pot fi implicate în intervenție.
• Completează, verifică și transmite documentele solicitate pentru obținerea de beneficii sociale pentru beneficiar.
• Participă la realizarea evaluării de nevoi a comunității locale și întocmirea documentelor necesare elaborării strategiilor de dezvoltare.
• Realizează raportări către asistentul social privind relația cu beneficiarii și familiile acestora.
• Participă la întâlnirile de supervizare lunară realizate de asistentul social.
• Derulează activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme – screening, sesizări, referire.
• Decontează rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de mediere școlară în cadrul ECI.
• Participă la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc.
• Identifică inițiative complementare derulate la nivel comunitar și facilitează cooperarea cu alți actori de pe plan local.
• Participă la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (implementarea instrumentului informatic SCI, centralizarea și validarea datelor, raportarea lunară; managementul de caz și furnizarea de servicii sociale din pachetul minim de servicii generat de aplicația SCI).
• Creează, activează și mobilizează structurile comunitare consultative (SCC).
• Participă la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului; facilitează diseminarea informațiilor cu privire la proiect la nivelul DGASPC / AJPIS / CJRAE / DSP.
• Asigură aplicarea la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate.
• Comunică cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru sustenabilitatea activităților din proiect, prin identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.

Studii medii sau postliceale absolvite cu diplomă, urmat de cursuri de calificare în asistență socială – nivel de calificare (CNC/EQF/ISCED) – 4.

Vechime în muncă: nu se solicită.

• Cunoștințe de operare calculator: Pachetul Office (Excel, Word, Power Point) – nivel utilizator independent.
• Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare.
• Moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane.
• Perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres, în situații de urgență sau neprevăzute.
• Analiza problemelor specifice.
• Atenție la detalii.
• Atitudine pozitivă, motivatoare.
• Disponibilitate pentru deplasări în teren și pentru participarea la cursurile de formare prevăzute în cadrul proiectului.
• Cunoașterea limbii și a culturii comunității locale (avantaj).

• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
• Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
• Curriculum vitae, model comun european.

• Seles Raluca Ioana – consilier, Secretarul comisiei de concurs
• Telefon: 0261 824800
• Email: [email protected]
• Adresă: Pișcolt nr. 62, județul Satu Mare, 447250

O jumătate de normă, durata normală a timpului de muncă fiind de 4 ore/zi – 20 ore/săptămână.

Sediul Primăriei Comunei Pișcolt, nr. 62, județul Satu Mare