SERVANT POMPIER

• Participă, la solicitarea superiorului ierarhic, la activitățile de prevenire și intervenție în situații de urgență desfășurate pe teritoriul comunei.
• Participă la intervenții pentru limitarea și înlăturarea efectelor incendiilor, inundațiilor, fenomenelor meteorologice periculoase și ale altor situații de urgență, în limita atribuțiilor stabilite.
• Execută, pe timpul intervențiilor, sarcinile stabilite de șeful S.V.S.U. sau de persoana care coordonează intervenția.
• Participă la activitățile de pregătire, instruire și exercițiile organizate în cadrul S.V.S.U.
• Utilizează, potrivit instruirii primite, echipamentele, materialele și mijloacele de intervenție din dotarea S.V.S.U.
• Verifică starea generală a echipamentelor și materialelor care îi sunt repartizate și informează superiorul ierarhic cu privire la eventualele defecțiuni sau lipsuri constatate.
• Participă la pregătirea, curățarea și păstrarea în stare corespunzătoare a echipamentelor și materialelor utilizate în activitățile S.V.S.U.
• Participă, potrivit dispozițiilor primite, la acțiunile de salvare și evacuare a persoanelor și la acordarea sprijinului necesar în situații de urgență.
• Utilizează și păstrează corespunzător echipamentul individual de protecție și celelalte mijloace de protecție din dotare.
• Respectă normele de securitate și sănătate în muncă, precum și regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor și de prevenire a situațiilor de urgență.
• Informează de îndată superiorul ierarhic cu privire la situațiile constatate în teren care pot favoriza producerea unor situații de urgență sau care pot afecta desfășurarea intervențiilor.
• Participă la activitățile de întreținere și gospodărire a spațiilor și a punctului de lucru al S.V.S.U., în limita sarcinilor stabilite.
• Utilizează cu responsabilitate bunurile, echipamentele și materialele din dotarea S.V.S.U. și le folosește potrivit destinației.
• Îndeplinește și alte sarcini dispuse de superiorul ierarhic, în limitele competențelor postului și ale prevederilor legale.

Minim studii generale.

• Disponibilitate pentru participarea la activități și intervenții S.V.S.U.
• Candidatul să fie înscris la un program de formare profesională autorizat pentru ocupația „Servant pompier”, cod COR 541104; candidatul admis își asumă, prin declarație scrisă, obligația de a urma programul de formare profesională și de a obține documentul care atestă calificarea/competențele profesionale aferente ocupației „Servant pompier”, pe durata perioadei de probă de 30 de zile lucrătoare; în caz contrar, contractul individual de muncă încetează.

• Capacitatea de a executa corect și la timp sarcinile primite.
• Capacitatea de a respecta instrucțiuni și reguli de lucru.
• Spirit de disciplină și responsabilitate.
• Capacitatea de a lucra în echipă.
• Atenție și promptitudine în executarea sarcinilor.
• Capacitatea de a utiliza corespunzător echipamentele din dotare, după instruire.

• Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat).
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
• Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
• Curriculum Vitae, model comun european.
• Cazier judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului).
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; adeverința conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.

• Adresă: Primăria Comunei Căianu Mic, Căianu Mic, str. Calea Căianului, nr. 1, județul Bistrița-Năsăud

Sediul Primăriei comunei Căianu Mic, str. Calea Căianului, nr. 1, județul Bistrița-Năsăud, precum și pe teritoriul comunei Căianu Mic, în funcție de necesitățile operative și de situațiile de urgență care necesită intervenția.