Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.
Înscrierile s-au închis — termenul a fost 06.11.2026.
Anunțul rămâne afișat pentru calendarul concursului și rezultate.
director
Condiții deduse automat
metodologieCondiții contractuale
Contract Perioadă nedeterminată Program Normă întreagă Grad ConducereSalariu estimat
10.947–17.901 lei brut / lună, la gradația 0
≈ 6.403–10.472 lei net (estimare)
Salariu printre cele mai mari: treapta 5 din 5 față de posturile active (mediana 5.775 lei brut)
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cum a fost calculat ▾
Net: estimare cu CAS 25 %, CASS 10 %, impozit 10 % cu deducerea personală, fără persoane în întreținere.
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
coeficient 2,67–4,3659 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Director (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Licență — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- VIII CI A 3 (local1)!14, VIII CI A 3 (local2)!13, VIII CI A 3 (local3)!13, VIII CI A 3 (local4)!13
- Varianta
- 2026-07-17
Atribuții principale responsibilities
- Asigură coordonarea, îndrumarea și controlul activităților desfășurate de personalul serviciului și propune organului competent sancțiuni disciplinare pentru salariații care nu își îndeplinesc în mod corespunzător atribuțiile.
- Elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor și întocmește informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale.
- Propune participarea personalului de specialitate la programe de instruire și perfecționare.
- Colaborează cu alte servicii sociale/alți furnizori de servicii sociale și/sau alte structuri ale societății civile în vederea schimbului de bune practici.
- Întocmește raportul anual de activitate.
- Asigură buna desfășurare a raporturilor de muncă dintre angajații serviciului/centrului.
- Propune furnizorului de servicii sociale structura organizatorică și numărul de personal.
- Desfășoară activități pentru promovarea imaginii serviciului în comunitate.
- Ia în considerare și analizează orice sesizare referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor.
- Răspunde de calitatea activităților desfășurate de personalul din cadrul serviciului.
- Organizează activitatea personalului și asigură respectarea timpului de lucru și a regulamentului de organizare și funcționare.
- Reprezintă serviciul în relațiile cu furnizorul de servicii sociale, autoritățile și instituțiile publice, persoanele fizice și juridice, precum și în justiție.
- Asigură comunicarea și colaborarea permanentă cu serviciul public de asistență socială de la nivelul primăriei sau județean.
- Întocmește proiectul bugetului propriu al serviciului și contul de încheiere a exercițiului bugetar.
- Asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale.
- Alte atribuții prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.
Studii educationRequirements
Absolvenți de studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologie, asistență socială sau sociologie, cu vechime/experiență de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenți cu diplomă de licență ai învățământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative, cu vechime/experiență de minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale.
Experiență experienceRequirements
Vechime/experiență de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale (pentru psihologie, asistență socială sau sociologie) sau vechime/experiență de minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale (pentru domeniul juridic, medical, economic sau al științelor administrative). Dovada vechimii/experienței presupune desfășurarea/participarea la cel puțin una dintre etapele procesului de acordare a serviciilor sociale prevăzute la art. 46 din Legea asistenței sociale nr. 292/2011.
Condiții specifice qualifications
- Aviz psihologic „apt pentru ocuparea funcției de” (se va menționa funcția pentru care se aplică).
- Certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din L. 118/2019.
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, vizată de un medic psihiatru/neuropsihiatru.
Dosar de candidatură
- Formular de înscriere la concurs (se regăsește pe site www.dgaspcbv.ro sau se solicită de la Serviciul Managementul Resurselor Umane).
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
- Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume (unde este cazul).
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice.
- Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
- Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, vizată de un medic psihiatru/neuropsihiatru.
- Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din L. 118/2019.
- Curriculum vitae, model comun european.
- Aviz psihologic „apt pentru ocuparea funcției de” (se va menționa funcția pentru care se aplică).
- Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă: copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap.
- Actele de la lit. b), c), d) și e) se prezintă însoțite de documentele originale, certificate cu mențiunea „conform cu originalul”.
Contact pentru depunere
- Serviciul Managementul Resurselor Umane, SSM, RFAMP
- Telefon: 0268/417100 int. 105
- Adresă: Str. Iuliu Maniu nr. 6, Brașov, jud. Brașov
Program de lucru workHours
Normă întreagă
Locație jobLocation
Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități „Canaan” Șercaia
Calendar concurs
| Data | Etapă |
|---|---|
| 06.11.2026 | Depunerea dosarelor data de 06.11.2026, inclusiv |
| 16.11.2026 10:00 | Proba scrisă Proba scrisă: data 16.11.2026, ora 10,00 |
| 19.11.2026 10:00 | Interviul Interviul: data 19.11.2026, ora 10,00 |
Etapele sunt extrase automat din anunț; datele exacte sunt cele din anunțul oficial.
Cerințe structurate v3
Oricare dintre aceste domenii este acceptat.
Sursa
absolvenţi de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologie, asistenţă socială sau sociologie, cu vechime/experienţă de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al ştiinţelor administrative, cu vechime/experienţă de minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale.
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Director S»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
Sursa
cu vechime/experienţă de minimum doi ani în domeniul serviciilor sociale, sau ... cu vechime/experienţă de minimum trei ani în domeniul serviciilor sociale.
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Director S»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- aviz psihologic „apt pentru ocuparea funcției de” Aviz medical / psihologic
- certificat de integritate comportamentală Certificat profesional
- adeverință medicală vizată de medic psihiatru/neuropsihiatru Aviz medical / psihologic
- aviz psihologic „apt pentru ocuparea funcției de”
Fără citat
Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.
- certificat de integritate comportamentală
Fără citat
Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.
- adeverință medicală vizată de medic psihiatru/neuropsihiatru
Fără citat
Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.
Pregătirea dosarului
Lista provine din extragerea automată a anunțului și poate fi incompletă. Anunțul oficial ↗ rămâne autoritatea pentru documentele și termenele cerute.
Documente
- Formular de înscriere la concurs (se regăsește pe site www.dgaspcbv.ro sau se solicită de la Serviciul Managementul Resurselor Umane).
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
- Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume (unde este cazul).
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice.
- Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
- Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, vizată de un medic psihiatru/neuropsihiatru.
- Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din L. 118/2019.
- Curriculum vitae, model comun european.
- Aviz psihologic „apt pentru ocuparea funcției de” (se va menționa funcția pentru care se aplică).
- Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă: copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap.
- Actele de la lit. b), c), d) și e) se prezintă însoțite de documentele originale, certificate cu mențiunea „conform cu originalul”.
Termene și etape
-
Termen de depunere a dosarului
Termen trecut
doar data; ora nu este precizată în date · din calendarul concursului
Anunțul s-a modificat de la ultima vizită
Bifele s-au păstrat doar pentru elementele rămase identice. Verificați ce s-a schimbat în anunțul oficial.
Elemente noi sau modificate
Elemente bifate care nu mai apar identic
Progres salvat, neconfirmat pentru versiunea curentă
Nu putem confirma că aceste elemente se potrivesc cu versiunea curentă a anunțului, deci nu sunt aplicate listei de mai sus.
Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.