Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.
Înscrierile s-au închis — termenul a fost 06.11.2026.
Anunțul rămâne afișat pentru calendarul concursului și rezultate.
Condiții deduse automat
metodologieCondiții contractuale
Contract Perioadă nedeterminată Program Normă întreagă Ore/săptămână 40Tematica examenului
contractul individual de muncă, timpul de muncă și concediile, salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salarizarea personalului din învățământul superior, REGES-ONLINE, Codul fiscal — venituri din salarii și contribuții sociale, protecția datelor cu caracter personal (GDPR), arhivarea documentelor, Carta universității, regulamentul de organizare și funcționare a universitățiiTemele din bibliografie, pe scurt. Caută alte concursuri pe aceeași temă.
Salariu estimat
6.639–7.612 lei brut / lună, la gradația 0
≈ 3.883–4.453 lei net (estimare)
Salariu peste mediană: treapta 4 din 5 față de posturile active (mediana 5.945 lei brut)
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cum a fost calculat ▾
Net: estimare cu CAS 25 %, CASS 10 %, impozit 10 % cu deducerea personală, fără persoane în întreținere.
coeficient 1,6192–1,8565 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Administrator financiar (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Master / Magistru — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- I CI 4-5-6!144, I CI 4-5-6!145, I CI 4-5-6!146, I CI 4-5-6!147
- Varianta
- 2026-07-17
Atribuții principale responsibilities
- Gestionarea raporturilor de muncă: întocmește documentația necesară angajării personalului, documentele privind modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă; întocmește contractele individuale de muncă, actele adiționale și celelalte documente aferente raporturilor de muncă; gestionează și actualizează dosarele de personal; asigură evidența modificărilor intervenite în funcția, norma de muncă, durata contractului și celelalte elemente ale raporturilor de muncă.
- Operarea datelor în REGES-ONLINE: înregistrează, actualizează și transmite datele referitoare la contractele individuale de muncă; verifică exactitatea datelor introduse; efectuează operațiunile de corectare și actualizare a datelor.
- Stabilirea drepturilor salariale pentru personalul încadrat cu normă de bază: analizează documentele care stau la baza stabilirii drepturilor salariale; stabilește și actualizează elementele salariale; întocmește documentele necesare acordării și modificării salariilor de bază, sporurilor, indemnizațiilor; aplică modificările salariale; verifică documentele justificative.
- Gestionarea salarizării activităților desfășurate în regim de plată cu ora: întocmește și verifică documentele necesare remunerării activităților didactice; verifică aprobările, încadrările și documentele justificative; verifică numărul de ore efectuate și tarifele aplicabile; calculează drepturile salariale aferente; centralizează și verifică documentele justificative pentru statele de plată.
- Calculul drepturilor salariale și întocmirea statelor de plată: calculează drepturile salariale lunare; întocmește statele de plată; calculează sporurile, indemnizațiile, drepturile aferente concediilor; determină reținerile legale, impozitul și contribuțiile sociale obligatorii; verifică exactitatea calculelor salariale; întocmește situațiile centralizatoare; efectuează regularizările și corecțiile salariale; asigură respectarea termenelor.
- Evidența timpului de muncă și a situațiilor cu impact salarial: verifică documentele privind timpul efectiv lucrat, pontajele, concediile, absențele; prelucrează datele din documentele justificative; urmărește concordanța dintre situația profesională, pontaj și drepturile salariale; solicită clarificări.
- Evidențe și raportări: întocmește situații centralizatoare, evidențe și raportări; asigură corectitudinea și actualizarea datelor; furnizează datele necesare raportărilor; colaborează la verificarea și reconcilierea datelor salariale cu evidențele financiar-contabile.
- Colaborarea cu structurile universității: colaborează cu facultățile, departamentele și celelalte structuri organizatorice; colaborează cu compartimentul financiar-contabil; informează superiorul ierarhic.
- Respectarea legislației și a procedurilor interne: aplică prevederile legale privind raporturile de muncă, salarizarea personalului plătit din fonduri publice, fiscalitatea salarială și evidența salariaților; respectă regulamentele și procedurile interne; asigură confidențialitatea datelor și respectă normele privind protecția datelor cu caracter personal; răspunde de corectitudinea, completitudinea și operativitatea documentelor; îndeplinește și alte atribuții specifice postului, dispuse de superiorul ierarhic.
Studii educationRequirements
Studii superioare economice/juridice de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi master în domeniul economic/juridic (sau echivalent).
Competențe skills
- Cunoştinţe de operare calculator: Word, Excel.
- Inițiativă în găsirea celor mai eficiente mijloace de realizare a obiectivelor.
- Abilități de comunicare.
- Capacitate de lucru în echipă.
- Calm, rezistență la stres și rapiditate în rezolvarea problemelor neprevăzute sau a conflictelor.
- Curs Inspector/Referent Resurse Umane și Revisal (Reges) acreditat (avantaj).
- La nevoie este necesar lucru în program prelungit.
Dosar de candidatură
- Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2.
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
- Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
- Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate (model anexa nr. 3).
- Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale).
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
- Certificatul de integritate comportamentală (Legea nr. 118/2019).
- Curriculum vitae, model comun european.
- Certificat medical-medicina muncii în vederea înscrierii la concurs, conform Ordinului nr. 4060/1502 din 2024.
- Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)–e) se prezintă însoțite de documentele originale, certificate cu mențiunea „conform cu originalul”.
Contact pentru depunere
- Serviciul de Resurse Umane, Universitatea din Oradea
- Telefon: +4 0259 408105
- Email: [email protected]
- Adresă: Universitatea din Oradea, str. Universității nr. 1, clădirea I, etaj I, Oradea, județul Bihor
Program de lucru workHours
Normă întreagă, 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, în condiţii normale de lucru.
Locație jobLocation
Oradea, județul Bihor, str. Universității nr. 1 — Serviciul Salarizare, Direcția Resurse Umane
Calendar concurs
| Data | Etapă |
|---|---|
| 22.10.2026 | Publicarea anunțului Publicarea anunţului privind concursul pe portalul posturi.gov.ro, AJOFM Bihor, la sediul universităţii, pe site-ul www.uoradea.ro, Secţiunea Concursuri pe posturi |
| 06.11.2026 | Depunerea dosarelor Perioada de depunere dosare/data limita 23.10.2026 – 06.11.2026 |
| 10.11.2026 | Selecția dosarelor Selecția dosarelor de concurs |
| 11.11.2026 | Rezultatele selecției dosarelor Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de concurs |
| 12.11.2026 | Contestații la selecția dosarelor Depunere contestatii rezultate selecție dosare de concurs |
| 13.11.2026 | Rezultatele contestațiilor la selecția dosarelor Soluţionarea contestaţiilor la selecţia de dosare şi afişarea rezultatelor |
| 16.11.2026 | Proba scrisă Concurs proba scrisa/practică |
| 17.11.2026 | Rezultatele probei scrise Notarea la proba scrisă şi afişarea rezultatelor. Afişarea datei şi orei susţinerii interviului |
| 18.11.2026 | Contestații la proba scrisă Depunere contestatii rezultate proba scrisă/probă practică |
| 19.11.2026 | Rezultatele contestațiilor la proba scrisă Soluţionarea contestaţiilor la proba scrisă/practică şi afişarea rezultatelor |
| 20.11.2026 | Interviul Interviu |
| 23.11.2026 | Rezultatele interviului Afişarea rezultatelor interviu |
| 24.11.2026 | Contestații la interviu Depunere contestatii rezultate interviu |
| 25.11.2026 | Rezultatele contestațiilor la interviu Soluţionarea contestaţiilor la proba interviu şi afişarea rezultatelor |
| 26.11.2026 | Rezultatele finale Rezultate finale |
Etapele sunt extrase automat din anunț; datele exacte sunt cele din anunțul oficial.
Cerințe structurate v3
Oricare dintre aceste domenii este acceptat.
Sursa
Studii superioare economice/juridice de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă şi master în domeniul economic/juridic (sau echivalent)
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
Cele punctate sunt un avantaj, nu o condiție.
- Microsoft Word
Sursa
Cunoştinţe de operare calculator: Word, Excel
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- Microsoft Excel
Sursa
Cunoştinţe de operare calculator: Word, Excel
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- inițiativă
Sursa
Inițiativă în găsirea celor mai eficiente mijloace de realizare a obiectivelor
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- abilități de comunicare
Sursa
Abilități de comunicare
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- lucru în echipă
Sursa
Capacitate de lucru în echipă
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- rezistență la stres
Sursa
Calm, rezistență la stres și rapiditate în rezolvarea problemelor neprevăzute sau a conflictelor
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- REGES-ONLINE
Sursa
Curs Inspector/Referent Resurse Umane și Revisal (Reges) acreditat
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Conditiile specifice de participare la concurs sunt:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
Pregătirea dosarului
Lista provine din extragerea automată a anunțului și poate fi incompletă. Anunțul oficial ↗ rămâne autoritatea pentru documentele și termenele cerute.
Documente
- Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2.
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
- Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
- Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate (model anexa nr. 3).
- Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale).
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
- Certificatul de integritate comportamentală (Legea nr. 118/2019).
- Curriculum vitae, model comun european.
- Certificat medical-medicina muncii în vederea înscrierii la concurs, conform Ordinului nr. 4060/1502 din 2024.
- Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)–e) se prezintă însoțite de documentele originale, certificate cu mențiunea „conform cu originalul”.
Termene și etape
-
Termen de depunere a dosarului
Termen trecut
doar data; ora nu este precizată în date · din calendarul concursului
Anunțul s-a modificat de la ultima vizită
Bifele s-au păstrat doar pentru elementele rămase identice. Verificați ce s-a schimbat în anunțul oficial.
Elemente noi sau modificate
Elemente bifate care nu mai apar identic
Progres salvat, neconfirmat pentru versiunea curentă
Nu putem confirma că aceste elemente se potrivesc cu versiunea curentă a anunțului, deci nu sunt aplicate listei de mai sus.
Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.