Referent

• Este responsabil de aplicarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi a Regulamentului Intern al clubului şi asigură respectarea acestuia de către toţi membrii clubului sportiv.
• Poate propune Consiliului de Administraţie modificări la Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al Clubului.
• Asigură aplicarea şi respectarea în întreaga activitate a clubului a actelor normative în vigoare, precum şi a normelor şi reglementărilor specifice domeniului, emise de federaţiile sportive naţionale şi alte organisme şi foruri specifice.
• Organizează şi conduce activităţile clubului în scopul aplicării hotărârilor Consiliului Local şi ale Consiliului de Administraţie, a programelor de activitate aprobate, prezentarea periodică a acestor programe, informări asupra activităţii desfăşurate.
• Propune aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli, cu avizul Consiliului de Administraţie şi prin intermediul aparatului de specialitate al primarului.
• Propune aprobarea rectificărilor de buget, în condiţiile legii.
• Întocmeşte execuţia bugetară pentru anul încheiat şi o transmite structurii de specialitate din aparatul de specialitate al primarului.
• Este ordonator terţiar de credite.
• Răspunde de angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor clubului.
• Ia măsuri pentru întocmirea, păstrarea şi conducerea registrului pentru controlul financiar preventiv propriu.
• Asigură implementarea controlului managerial intern.
• Propune spre aprobare programul de acţiune sportivă pentru anul competiţional următor şi programul de evenimente sportive pentru anul calendaristic următor.
• Semnează principalele documente elaborate de club, programele de activitate, calendarul sportiv intern şi internaţional, bugetul de venituri şi cheltuieli, execuţia bugetară.
• Analizează activitatea clubului şi propune măsuri şi programe de îmbunătăţire a activităţii.
• Propune lista sportivilor care să reprezinte clubul în acţiunile şi competiţiile viitoare.
• Încheie actele prin care sportivii reprezintă clubul, conform listei aprobate de Consiliul de Administraţie.
• Asigură desfăşurarea corespunzătoare a acţiunilor de selecţie, pregătire şi participare la competiţii.
• Ia măsuri pentru legitimarea şi transferul sportivilor potrivit statutelor şi regulamentelor aplicabile.
• Elaborează programul de acţiune pentru anul competiţional următor şi programul de evenimente pentru anul calendaristic următor.
• Numeşte în funcţie personalul clubului şi conduce activitatea acestuia.
• Încheie cu fiecare antrenor şi sportiv contractul de activitate sportivă/prestări servicii.
• Înregistrează contractele de activitate sportivă la organele şi instituţiile prevăzute de lege.
• Decide în legătură cu promovarea, recompensarea şi sancţionarea personalului clubului.
• Aprobă necesarul de echipament şi materiale sportive pentru secţiile clubului.
• Încheie, la nevoie, contracte de voluntariat.
• Reprezintă clubul în raporturile cu organismele sportive interne şi internaţionale, autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, alte instituţii publice, persoane fizice şi juridice.
• Negociază şi semnează contracte şi alte acte juridice de angajare a clubului.
• Stabileşte şi deleagă atribuţii.
• Ia măsuri ca însemnele clubului să fie înregistrate la OSIM.
• Realizează formalităţile de înregistrare sportivă, înregistrare fiscală şi altele asemenea.
• Rezolvă problemele tehnice, organizatorice, administrative, financiare şi de personal ale clubului.
• Îndeplineşte orice alte atribuţii executive specifice unui club sportiv.

Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în una din ramurile de știință: știința sportului și educației fizice sau cultură fizică și sport. Studii de master în știința sportului și educației fizice sau cultură fizică și sport.

Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției: minim 5 ani. Experiență similară constând în minim 3 ani în conducerea unui club sportiv public/privat. Experiență în organizarea cel puțin a unei competiții sportive de nivel național.

• Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului.
• Copia carnetului de muncă sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate.
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţie pe propria răspundere, cu obligaţia completării ulterioare).
• Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
• Curriculum vitae, model comun european.
• Copiile documentelor prevăzute la lit. b)–e) se prezintă însoţite de documentele originale, certificate „conform cu originalul”.

• Iancu Petrică Adrian – Consilier Compartiment Resurse Umane, Salarizare
• Telefon: 0259.310.073
• Email: primă[email protected]
• Adresă: Comuna Tinca – strada A. Române, nr. 2, jud. Bihor, interval orar 8.00–15.30

40 ore/săptămână repartizate inegal pe zi, cu program flexibil.

Tinca, str. Armatei Române, nr. 2, jud. Bihor