Asistent social normalizat

• Primește cererile de admitere în cămin, declarația cu privire la falsul în declarații, acordul privind datele personale și verifică documentele justificative anexate.
• Participă la evaluarea inițială a solicitanților și asistă la efectuarea anchetei sociale la domiciliul acestora.
• Participă la întocmirea fișei de evaluare inițială, fișei de consiliere, fișei de informare-consiliere, fișei de evaluare a riscurilor.
• Analizează cererea și documentele justificative depuse de solicitant pentru verificarea îndeplinirii criteriilor de eligibilitate.
• Realizează corespondența cu solicitanții de servicii sociale.
• Participă la evaluarea complexă a beneficiarilor și sprijină întocmirea referatelor de specialitate.
• Realizează informarea beneficiarului, la admiterea în cămin, asupra documentelor în baza cărora funcționează serviciul social.
• Participă la procesul de evaluare financiară prin colectarea și verificarea administrativă a adeverințelor de venit și a documentelor justificative ale aparținătorilor; redactează angajamentele de plată; notifică periodic susținătorii legali în vederea actualizării anuale a documentelor de venit și introduce datele în evidențele instituției.
• Întocmește referatele pentru numirea responsabilului de caz și a echipei multidisciplinare, referatele pentru emiterea dispozițiilor de acordare/respingere servicii sociale.
• Îndeplinește atribuțiile ce îi revin în calitate de responsabil de caz; poate îndeplini calitatea de manager de caz.
• Gestionează dosarul social al beneficiarului.
• Participă la elaborarea planului de intervenție și contribuie la completarea planului individualizat de asistență și îngrijire.
• Participă la vizitele și acțiunile de monitorizare împreună cu managerul de caz.
• Consemnează în mod curent observațiile și evoluția beneficiarilor în fișele de monitorizare specifice.
• Participă la constituirea, actualizarea și arhivarea dosarului personal, precum și a dosarului de servicii sociale al beneficiarului.
• Participă la completarea curentă a tuturor documentelor administrative și a instrumentelor de intervenție socială.
• Asigură integritatea, securitatea și confidențialitatea documentelor gestionate.
• Participă la arhivarea dosarelor pe perioada prevăzută în nomenclatorul arhivistic al DGAS Constanța.
• Întocmește procesele-verbale ale ședințelor, notificările, înștiințările și documentația necesară pentru transferul dosarului de pensie al rezidenților.
• Participă la întocmirea situațiilor statistice și a raportărilor periodice către Direcția generală de asistență socială.
• Formulează și întocmește răspunsurile argumentate la solicitările sau petițiile depuse de beneficiari.
• Participă la realizarea sesiunilor de informare pentru beneficiari și consemnează aceste activități în registrul de evidență.
• Sprijină medierea conflictelor apărute între rezidenți.
• Menține corespondența de rutină și comunicarea operativă cu solicitanții și instituțiile partenere.
• Participă la organizarea activităților recreative, de socializare și petrecere a timpului liber pentru rezidenții căminului.
• Însoțește beneficiarii la activitățile interne sau externe organizate de cămin.
• Sprijină integrarea rapidă și acomodarea noilor beneficiari în colectivitatea centrului.
• Respectă normele de etică profesională, demnitatea umană și principiul nediscriminării.
• Respectă procedurile interne de lucru și regulamentele interne; respectă termenele impuse de activitățile specifice.
• Întocmește rapoarte de activitate și statistici.
• Informează imediat directorul căminului cu privire la orice probleme, incidente sau situații deosebite apărute în cămin.
• Păstrează confidențialitatea datelor în legătură cu situațiile, documentele și informațiile pe care le deține în scop profesional.
• Răspunde de dosarele beneficiarilor și de documentele acestora aflate în păstrare.
• Promovează principiile justiției sociale prevăzute în actele normative privind asistența socială și serviciile sociale.
• Asigură egalitatea șanselor privind accesul persoanelor asistate la informații, servicii, resurse și participarea acestora la procesul de luare a deciziilor.
• Respectă și promovează demnitatea individului, unicitatea și valoarea fiecărei persoane.
• Nu practică, nu tolerează, nu facilitează și nu colaborează la nicio formă de discriminare.
• Manifestă onestitate, responsabilitate și respect față de beneficiar, acționând în acord cu principiile etice și normele deontologice ale profesiei de asistent social.
• Își desfășoară activitatea numai în aria de competență profesională determinată de calificarea și experiența profesională.
• Are obligația de a-și îmbunătăți permanent cunoștințele și deprinderile profesionale și de a le aplica în practică.
• Manifestă o atitudine atentă și demnă față de persoanele vârstnice.
• Participă obligatoriu la instructajele periodice privind sănătatea și securitatea în muncă.
• Execută orice alte dispoziții date de șeful ierarhic superior.

Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul asistență socială.

Vechime în specialitatea studiilor: minim un an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social.

• Aviz de exercitare a profesiei de asistent social treaptă de competență practicant.

• Formular de înscriere la concurs.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
• Copia carnetului de muncă sau adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor.
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declarație pe propria răspundere, cu completarea ulterioară până la data probei scrise).
• Adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală privind infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019.
• Curriculum vitae, model comun european.
• Copiile de pe actele de la lit. b)–e) se prezintă însoțite de documentele originale, certificate „conform cu originalul”.

• Serviciul resurse umane și organizare personal, Biroul nr. 8
• Telefon: 0341.180.112
• Adresă: str. Unirii nr. 104, mun. Constanța, jud. Constanța

8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Căminul pentru persoane vârstnice, Compartimentul asistență socială, Direcția generală de asistență socială Constanța, str. Unirii nr. 104, mun. Constanța, jud. Constanța