Șef centru normalizat

• Asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul centrului şi propune sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc corespunzător atribuţiile.
• Elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale.
• Propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare.
• Colaborează cu alte centre/furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii civile pentru schimbul de bune practici şi îmbunătăţirea calităţii serviciilor.
• Întocmeşte raportul anual de activitate.
• Asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii centrului.
• Propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice şi a numărului de personal.
• Desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate.
• Analizează orice sesizare referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor.
• Răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului.
• Organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a regulamentului de organizare şi funcţionare.
• Reprezintă serviciul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale, cu autorităţile şi instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie.
• Asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu compartimentul de asistenţă socială de la nivelul primăriei şi de la nivel judeţean, cu alte instituţii publice locale şi organizaţii ale societăţii civile.
• Întocmeşte proiectul bugetului propriu al serviciului.
• Asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale.
• Identifică potenţialii beneficiari ai centrului în colaborare cu partenerii şi colaboratorii serviciului şi alte instituţii relevante din comunitate.
• Participă, în colaborare cu echipa pluridisciplinară, la elaborarea programului zilnic, educaţional, de activităţi recreative şi de socializare şi de orientare şcolară şi profesională pentru copiii asistaţi în centru.
• Analizează situaţia specifică fiecărui caz, identifică problemele asupra cărora să acţioneze şi planifică activităţile.
• Sesizează compartimentul de asistenţă socială din cadrul Primăriei Olari orice caz conex domeniului deservit care depăşeşte sfera de competenţă.
• Răspunde de bunurile aflate în dotarea centrului.
• Cunoaşte numerele de telefon ale Primăriei Comunei Olari, telefonul copilului (983), al centrului, al şefului de centru, adresa şi numărul de telefon ale părinţilor, precum şi telefonul unic pentru situaţii de urgenţă.
• Dă relaţii organelor de control în legătură cu activitatea prestată.
• Cunoaşte permanent legislaţia ce reglementează activitatea desfăşurată.
• Răspunde de respectarea regulamentelor interne şi a altor regulamente specifice aplicabile.
• Contribuie la elaborarea, dezvoltarea şi actualizarea procedurilor specifice de lucru.
• Aplică politica de siguranţă a datelor la nivelul centrului.
• Asigură arhivarea şi păstrarea documentelor.
• Întocmeşte în format electronic dosarele cazurilor avute în evidenţă.
• Întocmeşte situaţii pe care le înaintează forurilor superioare, la termenele stabilite.
• Comunică persoanelor interesate informaţii de interes public referitoare la domeniul deservit.
• Redactează prin operare PC toate documentele care se referă la activitatea proprie.
• Îndeplineşte alte dispoziţii ale primarului, potrivit competenţei profesionale şi obiectivelor stabilite.

Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată/scurtă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe ale educaţiei, psihologie, asistenţă socială, sociologie.

Vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului: minimum 1 an în domeniul studiilor absolvite.

• Operare PC (redactare documente).
• Cunoaşterea legislaţiei din domeniul serviciilor sociale.

• Cerere de înscriere la concurs.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului.
• Copia carnetului de muncă sau adeverinţa eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate.
• Certificat de cazier judiciar.
• Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală (Legea nr. 118/2019).
• Curriculum vitae, model comun european.
• Aviz psihologic.
• Aviz psihiatru.

• Isopescu Mihaiela Codruta
• Telefon: 0741474730 / 0257377132
• Email: [email protected]
• Adresă: Primăria comunei Olari, str. Narciselor, nr. 21, judeţul Arad

Normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Comuna Olari, judeţul Arad