Asistent social

• Realizează diagnoza socială la nivelul persoanei, grupului și comunității și elaborează programul de acțiuni comunitare privind combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Realizează evaluarea riscurilor de excluziune socială, în primul rând a celor care necesită intervenție de urgență.
• Realizează evaluarea inițială și elaborează planul inițial de intervenție.
• Colaborează cu ceilalți membri ai echipei comunitare integrate pentru evaluarea nevoilor specifice și pentru coordonarea suportului oferit de fiecare în parte.
• Planifică și monitorizează implementarea activităților din diferite arii de intervenție.
• Solicită/participă la realizarea evaluării complexe; revizuiește planul inițial de intervenție.
• Elaborează, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, planurile individualizate de servicii comunitare integrate.
• Implementează/participă la implementarea planurilor individualizate, monitorizează implementarea acestora și le revizuiește, în calitate de responsabil de caz.
• Pregătește și susține persoanele care trăiesc în sărăcie pentru a contacta serviciile de ocupare și a identifica și accesa resursele necesare.
• Aduce la cunoștința persoanelor apte de muncă data și ora programării stabilite de agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă.
• Corelează resursele și suportul necesar legat de planificarea activităților de familie și viața profesională.
• Inițiază, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, programul de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Asigură, după caz, coordonarea personalului cu studii medii din domeniul asistenței sociale.
• Participă la activități de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului și la cursuri de instruire.
• Participă la întâlnirile săptămânale ale echipei comunitare integrate și la elaborarea raportului săptămânal privind managementul de caz.
• Testează, pilotează și participă la revizuirea metodologiilor și instrumentelor de furnizare integrată a serviciilor comunitare.
• Asigură aplicarea mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate.
• Întocmește raportul lunar de activitate, conform prevederilor din contractul de subvenționare.
• Participă la schimburi de experiență și întâlniri locale și regionale.
• Facilitează diseminarea informațiilor cu privire la proiect la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP.
• Comunică cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru sustenabilitatea activităților din proiect.
• Pregătește și depune dosarul pentru acreditarea SPAS și pentru licențierea Serviciului de Asistență Comunitară (SAC).
• Inițiază și elaborează propuneri de protocoale de colaborare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale.
• Identifică și accesează bănci de resurse pentru nevoile materiale ale unei familii sau bănci de alimente.
• Îndrumă persoanele vulnerabile participante la proiect cu privire la completarea formularului de grup țintă.
• Strânge Fișele de Garanție Tineret-FGT de la persoanele vulnerabile și le transmite membrilor Uniunii Județene a Sindicatelor Libere.
• Elaborează documente resursă/de suport și le publică pe site-ul SPAS/DGASPC pentru comunitate.
• Elaborează planul inițial de intervenție pe baza evaluării inițiale exhaustive a nevoilor (locuire, ocupare, educație, sănătate etc.).
• Coordonează și integrează toate activitățile destinate grupurilor vulnerabile.
• Contactează și colaborează cu asistentul medical comunitar/mediatorul sanitar, consilierul/mediatorul școlar și alți specialiști.
• Stabilește strategia de intervenție în echipa comunitară integrată și pregătirea planului de intervenție.
• Evaluează impactul intervenției și stabilește următoarele priorități asupra cărora să se intervină.

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în Asistență Socială.

Vechime în exercitarea profesiei: 0 ani.

• Aviz de exercitare al profesiei de Asistent Social emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România.

• Cunoștințe de operare/programare pe calculator: MS Office, Excel, Word, Power Point – utilizator independent.
• Capacitatea de a rezolva eficient problemele.
• Capacitatea de asumare a responsabilității.
• Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite.
• Creativitate și spirit de inițiativă.
• Capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru.
• Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare.
• Capacitatea de a lucra individual și în echipă.
• Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate.
• Integritate morală și etică profesională.
• Capacitate de consiliere și mediere.
• Perseverență, consecvență, abilități pentru munca în condiții de stres.
• Capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență sau neprevăzute; atenție la detalii.
• Disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică.
• Atitudine pozitivă, motivatoare.
• Abilități de analiză și sinteză.
• Spirit organizatoric.
• Competențe TIC în asistență socială.

• Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii (semnată de candidat).
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări.
• Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, copia carnetului de muncă, adeverința eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor.
• Curriculum Vitae, model comun european.
• Cazier judiciar sau o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale.
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală.
• Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e) se prezintă însoțite de documentele originale, certificate „conform cu originalul”.

• Primăria Mozăceni – Birou Secretariat
• Telefon: 0248697282
• Adresă: Primăria Mozăceni, nr. 570, comuna Mozăceni, județul Argeș

Normă întreagă, 8h/zi, 40h/săptămână.

Sediul UAT / Centrul comunitar integrat și în comunitate (teren), comuna Mozăceni, județul Argeș.