Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.
Director general normalizat
Director General – SC URBANA SERV SRL
Condiții deduse automat
metodologieCondiții contractuale
Contract Perioadă determinată Grad ConducereSalariu estimat
11.357–19.281 lei brut / lună, la gradația 0
≈ 6.644–11.280 lei net (estimare)
Salariu printre cele mai mari: treapta 5 din 5 față de posturile active (mediana 5.945 lei brut)
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Cum a fost calculat ▾
Net: estimare cu CAS 25 %, CASS 10 %, impozit 10 % cu deducerea personală, fără persoane în întreținere.
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
coeficient 2,77–4,7025 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Director general (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Licență — din cerințele anunțului
- Rânduri din grilă
- VIII CI A 3 (local1)!11, VIII CI A 3 (local2)!10, VIII CI A 3 (local3)!10, VIII CI A 3 (local4)!10
- Varianta
- 2026-07-17
Studii educationRequirements
Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale.
Experiență experienceRequirements
Experiență relevantă în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor autorități publice, întreprinderi publice ori Societăți din sectorul privat, de minimum 4 ani. Minimum 10 ani experiență profesională generală.
Condiții specifice qualifications
- Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar.
- Nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani.
- Stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de examen medical de specialitate.
Competențe skills
- Cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene.
- Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană.
- Cunoașterea limbii române (scris și vorbit).
Dosar de candidatură
- Curriculum Vitae;
- Copie act identitate;
- Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională (diplome, certificate);
- Copie documente care atestă experiența în muncă (extras Revisal, carnet de muncă, extras ONRC, adeverințe eliberate de angajator);
- Cazier judiciar / Declarație pe proprie răspundere – Formular 1;
- Cazier fiscal / Declarație pe proprie răspundere – Formular 2;
- Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu / Declarație pe proprie răspundere – Formular 3;
- Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale – Formular 4;
- Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situațiile prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) și art. 36 alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 – Formular 5;
- Declarație de consimțământ privind procesarea datelor personale – Formular 6;
- Declarație pe proprie răspundere privind conflictul de interese și incompatibilități – Formular 7;
- Declarație de interese potrivit Legii nr. 161/2003 – Formular 8.
Contact pentru depunere
- URBANA SERV S.R.L. – Registratura
- Telefon: 0799.358.582
- Email: [email protected]
- Adresă: Str. Imparatul Traian, Nr. 60, Orașul Zimnicea, Județul Teleorman, Cod poștal: 145400
Locație jobLocation
Zimnicea, județul Teleorman
Calendar concurs
| Data | Etapă |
|---|---|
| 12.11.2026 12:00 | Depunerea dosarelor Dosarul de candidatură se va depune până la data de 12.11.2026, ora 12:00 |
Etapele sunt extrase automat din anunț; datele exacte sunt cele din anunțul oficial.
Cerințe structurate v3
Oricare dintre aceste domenii este acceptat.
Sursa
Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale.
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
Sursa
Experiență relevantă în consultanță în management sau în activitatea de conducere a unor autorități publice, întreprinderi publice ori Societăți din sectorul privat, de minimum 4 ani; Minimum 10 ani experiență profesională generală.
Găsit în: documentele atașate (documentul exact nu este identificat)
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- managementul investițiilor cu fonduri europene
Sursa
Cunoștințe despre managementul investițiilor cu fonduri europene
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- negociere
Sursa
Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- dialog social
Sursa
Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- comunicare instituțională
Sursa
Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- comunicare interumană
Sursa
Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interumană
Găsit în: textul anunțului — secțiunea «Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcția de Director General sunt următoarele:»
Potrivire după ignorarea diacriticelor, a majusculelor, a punctuației și a spațiilor.
- cazier judiciar Alte documente
- cazier fiscal Alte documente
- adeverință medicală de capacitate deplină de exercițiu Aviz medical / psihologic
- cazier judiciar
Fără citat
Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.
- cazier fiscal
Fără citat
Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.
- adeverință medicală de capacitate deplină de exercițiu
Fără citat
Nu avem un citat din sursă pentru această cerință. Lipsa unui citat nu înseamnă că cerința nu există — verificați anunțul oficial.
Pregătirea dosarului
Lista provine din extragerea automată a anunțului și poate fi incompletă. Anunțul oficial ↗ rămâne autoritatea pentru documentele și termenele cerute.
Documente
- Curriculum Vitae
- Copie act identitate
- Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională (diplome, certificate)
- Copie documente care atestă experiența în muncă (extras Revisal, carnet de muncă, extras ONRC, adeverințe eliberate de angajator)
- Cazier judiciar / Declarație pe proprie răspundere – Formular 1
- Cazier fiscal / Declarație pe proprie răspundere – Formular 2
- Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu / Declarație pe proprie răspundere – Formular 3
- Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale – Formular 4
- Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situațiile prevăzute la art. 4, art. 12 alin. (3), art. 30 alin. (9) și art. 36 alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 – Formular 5
- Declarație de consimțământ privind procesarea datelor personale – Formular 6
- Declarație pe proprie răspundere privind conflictul de interese și incompatibilități – Formular 7
- Declarație de interese potrivit Legii nr. 161/2003 – Formular 8.
Termene și etape
-
Termen de depunere a dosarului
doar data; ora nu este precizată în date · din calendarul concursului
Anunțul s-a modificat de la ultima vizită
Bifele s-au păstrat doar pentru elementele rămase identice. Verificați ce s-a schimbat în anunțul oficial.
Elemente noi sau modificate
Elemente bifate care nu mai apar identic
Progres salvat, neconfirmat pentru versiunea curentă
Nu putem confirma că aceste elemente se potrivesc cu versiunea curentă a anunțului, deci nu sunt aplicate listei de mai sus.
Datele sunt preluate de pe posturi.gov.ro și restructurate cu roboți. Verificați întotdeauna anunțul oficial.