Terapeut ocupațional normalizat

• Cunoașterea și aplicarea legislației în vigoare specifice ariei de competență, postului ocupat și domeniului deservit.
• Elaborează rapoartele generale privind activitatea prestată, stadiul implementării obiectivelor și întocmește informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale.
• Asigură comunicarea și colaborarea permanentă cu aparatul de specialitate din cadrul Serviciului de Asistență Socială de la nivelul primăriei, cu alte instituții publice locale și organizații ale societății civile active în comunitate.
• Identifică potențialii beneficiari ai centrului în colaborare cu partenerii și colaboratorii serviciului și alte instituții relevante din comunitate.
• Asigură/participă la efectuarea evaluării psiho-medico-sociale (deprinderi, preocupări, interese) a beneficiarilor de servicii în cadrul echipei multidisciplinare, realizând evaluarea inițială, detaliată și reevaluările periodice.
• Face parte din echipa multidisciplinară, elaborând programele de specialitate anexă a planului de asistență și îngrijire și implementându-le.
• Oferă servicii ce se fundamentează pe practica centrată pe client.
• Cooperează și colaborează cu echipa multidisciplinară, cu beneficiarul și familia acestuia.
• Contribuie la învățarea de noi deprinderi și abilități menite să conducă la menținerea unei funcționalități psiho-sociale optime a beneficiarilor.
• Organizează activitatea din sala de terapie în acord cu obiectivele vizate în procesul de recuperare/reabilitare.
• Oferă servicii de specialitate menite să scoată beneficiarul din starea de criză, acordând suport, asistență și consiliere.
• Folosește materiale terapeutice/teste/tehnici de consiliere centrate pe profilul și nevoile beneficiarului.
• Consemnează în instrumentele proprii de lucru aspectele observate în procesul de furnizare a serviciilor și impactul acordării acestor servicii asupra stării beneficiarului.
• Acordă asistență/servicii de specialitate persoanelor vârstnice asistate în cadrul centrului și familiilor lor, după caz.
• Asigură servicii de consiliere, individuală și/sau de grup, pentru beneficiarii aflați în situații de inadaptare/vulnerabilitate.
• Schimbă informații cu echipa multidisciplinară, cu specialiștii relevanți pentru caz.
• Aplică, cotează și interpretează probe funcționale/specifice ariei de competențe.
• Participă și se implică în acțiunile centrului.
• Asigură evaluarea beneficiarilor centrului, analiza și corectarea fenomenelor de inadaptare la mediul social al acestora.
• Stabilește etapele recuperării funcționale/ocupaționale, în acord cu obiectivele propuse în demersul asistențial.
• Completează fișele de monitorizare/consiliere care oglindesc activitățile desfășurate cu beneficiarii.
• Explică beneficiarilor și/sau familiilor acestora profilul personal și/sau modificările evidențiate în urma evaluării funcționale/ocupaționale.
• Inițiază și derulează programe de activități socio-cultural-educative (ergoterapie, art-terapie, terapie ocupațională, recreere, relaxare).
• Organizează activități împreună cu echipa multidisciplinară care să permită menținerea sau ameliorarea capacităților fizice/psihice/intelectuale ale persoanei vârstnice beneficiare.
• Stimulează participarea persoanelor adulte la viața socială, organizează activități de petrecere a timpului liber.
• Se asigură că beneficiarii și orice persoană interesată cunosc activitatea și performanțele sale, precum și criteriile de eligibilitate și procedurile de accesare/acordare/încetare a serviciilor.
• Înregistrează în registrul specific documentația procesată în timpul instrumentării cazurilor avute în lucru.
• Efectuează evaluarea în detaliu a fiecărui caz, deplasându-se la domiciliul beneficiarilor pentru evaluarea nevoilor și face propuneri privind oferirea de servicii.
• Aduce la cunoștința beneficiarilor programul de integrare/reintegrare socială prin terapie și consiliere ocupațională.
• Prezintă Serviciului de Asistență Socială din cadrul Primăriei Apahida actele care dovedesc acordarea serviciilor legal prevăzute și evoluția beneficiarilor.
• Respectă legislația în vigoare privind managementul de caz și alte legi conexe domeniului deservit.
• Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale colaborând cu ceilalți specialiști implicați.
• Întocmește în format electronic și fizic dosarele beneficiarilor centrului.
• Respectă principiile de acordare a serviciilor de asistență socială persoanelor vârstnice.
• Acordă consiliere socio-familială și servicii de suport membrilor familiei și persoanei vârstnice asistate.
• Asigură fiecărui beneficiar sprijin și consiliere pentru dobândirea și/sau menținerea unui stil de viață sănătos și activ.
• Asigură, după caz, activități de promovare a inserției beneficiarului în familie și comunitate.
• Aduce la cunoștința beneficiarilor și familiilor lor regulamentele, procedurile, cadrul legal specific arealului deservit.
• Respectă drepturile beneficiarilor, legal prevăzute.
• Colaborează cu membrii echipei multidisciplinare, coordonând activitatea acestora.
• Realizează o colaborare permanentă cu medicul de familie și asigură monitorizarea stării de sănătate somatică și psihică a persoanei vârstnice.
• Sesizează Serviciul de Asistență Socială din cadrul Primăriei Apahida orice caz conex domeniului deservit depistat în timpul exercitării profesiei.
• Ține evidența cazurilor avute în lucru și a instrumentelor utilizate în managementul de caz.
• Consemnează și păstrează corespondența cu orice autoritate publică sau instituție publică, cu organizații ale societății civile, culte etc.
• Elaborează programele/planurile pentru beneficiarii asistați, monitorizând evoluția acestora.
• Întocmește rapoarte de reevaluare, adaptând serviciile oferite la specificul cazului.
• Întocmește și transmite semestrial Serviciului de Asistență Socială rapoarte cu privire la serviciile prestate în cadrul centrului.
• Completează fișa individuală de consiliere/informare/fișa de monitorizare servicii.
• Întocmește raportul de reevaluare a situației beneficiarilor la încheierea perioadei de asistare.
• Monitorizează situația post servicii a foștilor beneficiari ai centrului timp de 3 luni.
• Oferă consiliere de specialitate în perioada de monitorizare.
• Întocmește rapoarte de închidere definitivă a cazului la sfârșitul perioadei de monitorizare.
• Întocmește rapoarte de activitate la cererea șefului de centru și a altor superiori ierarhici.
• Întocmește statistici de evidență a cazurilor beneficiare ale serviciilor oferite de unitate.
• Răspunde de corectitudinea documentelor instrumentate în cadrul unității.
• Măsoară gradul de satisfacție al beneficiarilor Centrului de Asistență și Recuperare pentru persoane vârstnice.
• Încurajează beneficiarii să își exprime opinia asupra oricăror activități derulate prin intermediul unității.
• Face propuneri de îmbunătățire a activității în vederea creșterii calității serviciilor acordate.
• Răspunde de bunurile aflate în dotarea cabinetului de consiliere/terapie ocupațională.
• Anunță șeful centrului în scris în cazul în care constată minus în gestiune.
• Nu părăsește locul de muncă fără acordul superiorilor ierarhici.
• Are obligația să cunoască numerele de telefon ale Primăriei comunei Apahida, ale personalului centrului, ale Serviciului de Asistență Socială, poliției, adresa și numărul de telefon ale beneficiarilor și reprezentanților legali, precum și telefonul unic pentru situații de urgență.
• În situații deosebite (concedii medicale sau altele) înlocuiește personalul pentru care este desemnat/ă.
• Îndeplinește orice alte atribuții profesionale stabilite de superiorii ierarhici.
• Dă relații organelor de control în legătură cu activitatea prestată.
• Eliberează acte specifice activității pe care le semnează.
• Răspunde pentru corectitudinea și exactitatea serviciilor oferite.
• Răspunde de respectarea regulamentelor interne și a altor regulamente specifice aplicabile.
• Contribuie la elaborarea, dezvoltarea și actualizarea procedurilor specifice de lucru.
• În cazul în care identifică un risc, completează și transmite formularul de alertă risc ofițerului/responsabilului cu riscurile.
• În cazul în care identifică o neregulă, completează și transmite formularul de alertă nereguli ofițerului/responsabilului cu neregulile.
• Aplică politica de siguranță a datelor la nivelul centrului.
• Asigură arhivarea și păstrarea documentelor, precum și constituirea și completarea la zi a unei baze de date cu beneficiarii unității.
• Are obligația să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum și confidențialitatea.
• Cunoaște și respectă legislația în vigoare aferentă domeniului deservit, actualizându-și permanent cunoștințele.
• Dovedește corectitudine și punctualitate în asumarea responsabilităților profesionale.
• Are obligația respectării prevederilor perfecționării continue a cunoștințelor profesionale.
• Asigură întocmirea în format electronic și fizic a dosarelor cazurilor avute în evidență.
• Promovează și militează pentru respectarea drepturilor omului.
• Întocmește situații pe care le înaintează forurilor superioare, la termenele stabilite.
• Comunică persoanelor interesate informații de interes public referitoare la domeniul deservit.
• Îndeplinește în bune condiții obiectivele din programele de activitate ale centrului.
• Îndeplinește și alte dispoziții ale primarului, șefului Serviciului de Asistență Socială, șefului de centru.
• Răspunde de respectarea atribuțiilor și responsabilităților specifice sistemului de control managerial, a măsurilor în domeniul securității și sănătății în muncă și în domeniul situațiilor de urgență și a responsabilităților în prevenirea incendiilor.
• Redactează prin operare PC toate documentele care se referă la activitatea proprie.
• Alte atribuții prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul Psihologie, specializarea Terapie ocupațională.

Vechime: fără vechime.

• Cunoștințe de operare pe calculator: nivel minim.
• Redactare documente prin operare PC.

• Formular de înscriere la concurs (anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022).
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate.
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz.
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
• Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate.
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar.
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
• Certificatul de integritate comportamentală.
• Curriculum vitae, model comun european.

• Roxana Șopterean – Consilier
• Telefon: (0729) 062 436
• Email: [email protected]
• Adresă: str. Libertății nr. 122, jud. Cluj, Primăria Apahida

Normă întreagă, 8 ore/zi – 40 ore/săptămână.

Centrul de Zi de Asistență și Recuperare pentru persoane vârstnice, Apahida, str. Libertății nr. 181, jud. Cluj.