Îngrijitor
Salariu estimat
4.580–5.553 lei brut / lună, la gradația 0
- • Banda de populație a UAT-ului nu a putut fi determinată; intervalul acoperă toate mărimile de unitate administrativ-teritorială.
- • Selectorul corespunde la 8 poziții din grilă.
Cum a fost calculat ▾
coeficient 1,1169–1,3542 × valoare de referință 4.100 lei × gradația 0
- Ocupație
- Îngrijitor (Potrivire exactă)
- Nivel studii
- Generală — din ocupație
- Rânduri din grilă
- VIII CII A 3_local1!52, VIII CII A 3_local1!53, VIII CII A 3_local2!52, VIII CII A 3_local2!53, VIII CII A 3_local3!53, VIII CII A 3_local3!54, VIII CII A 3_local4!54, VIII CII A 3_local4!55
- Varianta
- 2026-07-17
Estimare bazată pe un proiect de lege neadoptat; nu reprezintă un calcul salarial oficial.
Detalii post
Textul de mai jos este preluat ca atare de pe posturi.gov.ro. Pentru acest anunț nu există încă o versiune structurată pe secțiuni (studii, experiență, atribuții, dosar) — vezi metodologia.
A N U N Ț
Liceul Tehnologic „Ștefan Anghel”, Băilești, cu sediul în municipiul Băilești, județul Dolj, strada Revoluției, nr. 4, Tel/Fax: 0251/311.459, E-mail: gsabailesticv2004@yahoo.com, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:
- DENUMIREA POSTULUI: ÎNGRIJITOR
- NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
- NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
- COMPARTIMENT/STRUCTURA: personal nedidactic
- DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 ore pe săptămâna
- PERIOADA: nedeterminată
Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:
- Studii medii,
- Vechimea in munca: 5 ani;
- Cursuri de instruire privind însușire normelor fundamentale de igienă finalizate cu examen de absolvire;
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar, la secretariatul Liceului Tehnologic „Ștefan Anghel”, Băilești, cu sediul în municipiul Băilești, județul Dolj, strada Revoluției, nr. 4, Tel/Fax: 0251/311.459, E-mail: gsabailesticv2004@yahoo.com, care va conține următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, vor fi însoțite de documentele originale pentru atestarea conformității;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE
A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
| Nr. crt. | Activități | Data/ ora | |
| 1. | Publicarea anunțului | 24.09.2026 | – |
| 2. | Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: | 08.10.2026 | 1500 |
| 3. | Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs | 09.10.2026 | 1000 |
| 4. | Afișarea rezultatelor selecției dosarelor | 09.10.2026 | 1200 |
| 5. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor | 09.10.2026 | 1200 -1400 |
| 6. | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor | 09.10.2026 | 1600 |
| 7. | Susținerea probei scrise | 15.10.2026 | 0900 |
| 8. | Afișarea rezultatului probei scrise | 15.10.2026 | 1300 |
| 9. | Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise | 15.10.2026 | 1400 -1600 |
| 10. | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor privind rezultatele probei scrise | 16.10.2026 | 1200 |
| 11. | Susținerea probei practice | 21.10.2026 | 1400 |
| 12. | Comunicarea rezultatelor după susținerea probei practice | 21.10.2026 | 1500 |
| 13. | Depunerea contestațiilor privind rezultatul probei practice | 21.10.2026 | 1500 -1600 |
| 14. | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor privind rezultatul probei practice | 21.10.2026 | 1630 |
| 15. | Afișarea rezultatului final al concursului | 22.05.2025 | 1000 |
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA
concursului organizat în vederea ocupării postului vacant de ÎNGRIJITOR
| 1. Legea Nr. 319 / 2006 — a securității și sănătății în muncă, actualizată cu modificările și completărilor ulterioare Cap. IV- obligațiile lucrătorilor. |
| 2. Legea Nr. 477 / 2004 – privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice. Cap II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7 |
| 3. Legea 53/2003 actualizată, Codul Muncii ,,Răspunderea disciplinară”, art.247-252. |
| 4. Norme de igiena la unitățile de folosință publică. Curățarea, dezinfecția, dezinsecția, deratizarea, precolectarea și evacuarea deșeurilor solide |
| 5. Ordinul Nr.261/06.07.2007(*Actualizat) pentru aprobarea Normelor Tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea la unitățile sanitare anexa 1, art.1; Cap. II- Curățarea, Cap.III-Dezinfecția, art.13-41. |
| 6. Cunoștințe de specialitate conform cerințelor din Fișa Postului – care poate fi studiată la depunerea dosarului de înscriere la concurs- la sediul Liceului Tehnologic „Ștefan Anghel” Băilești |
Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției sau de pe website-ul: www.stefananghelbailesti.ro , contact la numărul de telefon 0251/311.459.
Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie