Instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze
Detalii post
Textul de mai jos este preluat ca atare de pe posturi.gov.ro. Pentru acest anunț nu există încă o versiune structurată pe secțiuni (studii, experiență, atribuții, dosar) — vezi metodologia.
ANUNȚ
Spitalul de Pneumoftiziologie’’ Tudor Vladimirescu ’’ cu sediul in Satul Suseni , str Gheorghe Tătărescu , nr 214 , Comuna Runcu , Judetul Gorj , organizează concurs/examen ,în conformitate cu prevederile H.G.R. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice pentru ocuparea 1 ( unu ) post contractual vacant cu norm**ă întreagă de muncitor calificat IV , Instalator instalații tehnico sanitare și de gaze în cadrul Serviciului tehnic, întreţinere, PSI, protecţia muncii şi protecţia mediului .**
ACTELE NECESARE PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE
În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de înscriere în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv până la data de 09.10.2026 , între orele 09,00 – 14,00 ,la secretariatul comisiei de concurs – Compartimentul RUNOS , Biroul nr 105 , et 1 .
Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde în mod obligatoriu:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat ;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor ( mimimum , generale ) ;
e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) dosar plastic cu șină ;
Actele prevăzute la lit. b), c), d) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea, de către secretarul comisiei de concurs.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
CONDIŢII GENERALE NECESARE OCUPĂRII UNUI POST VACANT :
Pentrut ocuparea unui post vacant, persoanele trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii ( generale );
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
CONDIŢII SPECIALE :
– Diplomă de Bacalaureat
– Certificat de calificare în meseria de instalator instalații tehnico -sanitare și de gaze
TIPUL PROBELOR DE CONCURS, LOCUL , DATA ȘĂ ORA DESFĂȘURĂRII ACESTORA
Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează:
a) selecţia dosarelor de înscriere : 13.10.2026
b) proba scrisă în data de : 16.10.2026, ora 10,00 .
c) interviul în data de : 21.10.2026 , ora 10,00 .
Etapele de desfăsurare :
a) Selecția dosarelor de înscriere – In termen de maxim doua zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs, pe baza îndeplinirea condiților generale și specifice ale postului. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afișează cu mențiunea admis sau respins, însoțit după caz de motivul respingerii la sediul spitalului precum și pe pagina de internet a acestuia în termen de o zi lucrătoare de la data selectării doarelor. În termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, se pot depune contestații.Comisia de soluționare a contestaților va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiților de participare la concurs ,în termen de maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaților.
b) Proba scrisă . Punctajul pentru proba scrisă este de maxim 100 puncte. Sunt declarați admiși la proba scrisă, candidații care au obținut, minimum, 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.
c) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe , pe baza criterilor de evaluare.
Criteriile de evaluare sunt :
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d ) inițiativă și creativitate
Punctajul pentru proba interviu este de maxim 100 puncte Sunt declarați admiși la proba interviu, candidații care au obținut minim 50 puncte.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecăriu candidat și a mențiunii admis sau respins, prin afișare la sediu și pe pagina de internet a spitalului, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe. În termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba scrisă și interviu ,se pot depune contestații de către candidații nemulțumiți.
Comisia de soluționare a contestaților va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu, doar pentru candidatul contestatar ,în termen de maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaților.Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișarea la sediu și pe pagina de internet a spitalului, imediat după soluționarea contestaților.
Candidații nemulțumiți de modul de soluționare a contestaților, se pot adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii.
Rezultatele finale ale concursului se afișează la sediul și pe pagina de internet a spitalului după expirarea termenului legal de contestație și după caz ,de soluționare a contestaților de la proba interviu ,prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii admis sau respins.
Locul de desfășurare a concursurilor ( proba scrisă și interviu ) este la sala de consiliu a spitalului , parter .
Prezența în sală pentru proba scrisă și interviu, se face pe bază de cartii de identitate, cărți electonice de identitate, cărții electronice de identitate provizorie sau a buletinului de identitate aflate în termen de valabilitate .
Prezentul anunț este însoțit de:
– Bibliografie şi tematică pentru concurs .
– Fișa postului .
– Calendarul desf**ăș**urării procedurii de concurs .
- TEMATICĂ :
– instalații de alimentare cu apă rece și caldă pentru clădirile civile și de producție ;
– rețele exterioare și interioare de canalizare, incluzând construcțiile aferente acestora ( cămine, separatoare de grăsimi și /sau nisip, etc . );
– echipamente și materiale pentru instalații sanitare și gaz ;
– instalații de gaze naturale ;
– sisteme de încălzire pentru clădiri civile și de producție ;
– centrale termice și puncte termice pentru alimentarea cu căldură ;
– rețele termice pentru transportul și distribuția agentului termic ;
– echipamente și materiale pentru instalații de încălzire ;
– apărarea împotriva incendiilor , cap. II ;
– sănătatea și securitatea în muncă , cap. IV ;
- BIBLIOGRAFIE :
– Manualul de instalații-instalații sanitare , editura ARTECNO , disponibil pe internet ;
– Manuallul de instalații-instalații de încălzire, editura ARTECNO , disponibil pe internet ;
– Instalații technico-sanitare și de gaze , Stefan Vintilă / Gheorhe Constantinescu , disponibil pe internet ;
– Legea 307/2006- privind apărarea împotriva incendiilor ;
– Legea 319/2006- privind sănătatea și securitatea în muncă .
- Fise post instalator .
| Compartiment: | PSI, PROTECTIA MUNCII, MEDIULUI, INTRETINERE CLADIRI, SPATII VERZI | |||||
| Post: | Muncitor calificat IV – Instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze | |||||
| Clasificare conform COR: | 713602 | |||||
| CERINŢE POST | STUDII: | |||||
| Medii ; Certificat de calificare in meserie; Cursuri de perfectionare; | ||||||
| ALTE CERINŢE ALE POSTULUI: | ||||||
| instruire: certificate de calificare specifice meseriei in care este incadrat abilităţi: de analiza, de comunicare, de rezolvare a problemelor, de gestionare a resurselor, lucrul in echipa,indemanare, precizie; alte cerinţe: responsabilitate, capacitate de efort, rezistenta fizica, rapiditate in reactii, dexteritate; | ||||||
| RELAŢII | IERARHICE | ESTE SUBORDONAT: | ||||
| – Sef formatie PSI, Protectia muncii, Mediului, Intretinere cladiri, Spatii verzi si Inventar moale; si – Sef Serviciu | ||||||
| ARE ÎN SUBORDINE : | ||||||
| Nu are angajati in subordine | ||||||
| COLABORARE | COLABOREAZĂ CU: | |||||
| Relatii ierarhice: · Manager, Director medical, Director financiar contabil, Responsabil managementul calitatii, Sef serviciu, sef formatie; · Relatii functionale: · cu tot personalul compartimentului; · Relatii de colaborare: · cu tot personalul unitatii; | ||||||
| ATRIBUTII SI SARCINI SPECIFICE POSTULUI | ||||||
| – Raspunde de organizarea si desfasurarea activitatii la locul de munca; – Pregateste operatiile de montaj ale componentelor instalatiilor ce urmeaza a fi montate; – Monteaza instalatii de canalizare; – Identifica traseele conductelor de canalizare in vederea depistarii defectiunilor semnalate; – Executa treceri prin plansee si ziduri penmtru instalatiile de canalizare respectand normele de securitate si de rezistenta ale constructiilor; – Amenajeaza si monteaza sifoane de pardoseala; – Confectioneaza si monteaza pe traseul conductelor, bride, suporti si console; – Monteaza retele de canalizare interioara; – Executa operatii de montaj a tuburilor, coturilor, elementelor de ramificatie, pieselor de curatire prin mutare sau flansare si le etansaza la imbinari cu materiale compozite special indicate in proiectul de executie sau fise tehnologica; – Fixeaza cu elemente de prindere ( bride, suporti, console ) conductele de scurgere si ramificatiile; – Amenajeaza locul de montaj si monteaza obiecte sanitare; – Pregateste dispozitivele de prindere ale obiectelor sanitare, dibluri, suporti, console dupa forma si dimensiune; – Monteaza pe obiectele sanitare robineti, baterii, ventile si sifoane conform instructiunilor tehnice de produs; – Racordeaza la conductele de alimentare obiectele sanitare si verifica daca sunt etanse corespunzator; – Verifica si probeaza montajele executate; – Realizeaza bransamente la instalatiile interioare de apa rece si calda pentru consumul menajer; – Remediaza defectiunile aparute la instalatiile sanitare; – Localizeaza si analizeaza defectele aparute dupa manifestari specifice ( neetanseitati, imbinari, colmatari, obturari si/sau blocari de vane si ventile etc. ) ; – Identifica cauzele care au generat defectele si materialele, piesele sau subansamblele defecte care trebuie inlocuite; – Propune solutii de remediere a defectelor pe care le comunica cu operativitate sefilor ierarhici; – Propune solutii tehnice alternative atunci cand materialele sau piesele defecte nu sunt disponibile; – Asigura conditiile necesare efectuarii lucrarilor de reparatii; – Piesele, conductele, fitingurile, imbinarile si materialele marunte sunt alese corespunzator cu natura operatiilor de executat si tipul instalatiei; – Efectueaza lucrarile de reparatii in conformitate cu cartile tehnice ale utilajelor, normativelor si instructiunilor tehnice ale instalatiilor sanitare; – Demonteaza, repara, inlocuieste, monteaza materiale, piese si subansamble conform indicatiilor in ordinea stabilita de cartile tehnice sau documentatiile de executie; – Stabileste starea de uzura a materialelor, componentelor si subansamblelor in conformitate cu normativele de reparatii; – Lucrarile de reparatii sunt executate cu consumuri de materiale si alte resurse optime conform normelor de consum; – Verifica calitatea lucrarilor efectuate prin raportarea la valorile nominale sau admisibile de functionare ale instalatiilor; – Respecta intocmai sarcinile si indicatiile primite de la seful ierarhic – cu privire la procesul tehnologic si materialele folosite; – Aduce la cunostinta sefului ierarhic orice disfunctionalitate ce pote sa apara in procesul muncii sau care poate afecta bunul mers al activitatii; – Ia masuri pentru gospodarirea rationala a energiei electrice, apei si a celorlalte materiale de consum utilizate; – Utilizeaza echipamentele, sculele si materialele puse la dispozitie de societate pentru executarea sarcinilor de serviciu; – Ia masuri pentru evitarea intreruperilor, stagnarilor si reducerea timpului neproductiv in activitatea ce o desfasoara; – Raspunde de respectarea tehnologiilor de executie si a instructiunilor de lucru pentru operatiile care ii revin de existenta si pastrarea in bune conditii a documentatiilor tehnice, fiselor de inspectie si incercare conform procedurilor in vigoare; – Sa nu inceapa nici o lucrare fara acordul sefului ierarhic; – Sa execute operatiile repartizate de seful ierarhic, respectand toate indicatiile si masurile, astfel incat rezultatul sa corespunda cerintelor solicitate; – Sa ia masuri de depozitare corespunzatoare a materialelor aflate la punctul de lucru; – Raspunde de calitatea executiei lucrarilor in conformitate cu procedurile tehnice, proceduri de sistem si instructiuni de lucru, prevazute in manualul calitatii. – Sa gestioneze corespunzator materialele, sculele, aparatele si uneltele luate in primire; – Degajarea locului de muncă în vederea curăţeniei se realizează asigurându-se recuperarea materialelor refolosibile; – Curăţenia este efectuată, asigurându-se cadrul necesar pentru desfăşurarea activităţilor în condiţii de igienă şi siguranţă; – Deşeurile rezultate din activităţile zilnice sunt depozitate, ordonat, în locuri special amenajate. | ||||||
| RESPONSABILITĂŢI GENERALE | ||||||
| – Sa respecte intocmai normele de tehnica securitatii muncii la locul de munca, normele specifice de protectia muncii la verificarea si functionarea utilajelor de mica mecanizare si alimentarea cu energie electrica a acestora; – Sa-si insuseasca, sa cunoasca si sa aplice normele de protectie a muncii si de PSI din cadrul instructajelor lunare, conform fiselor de instruire si a indicatiilor responsabililor cu protectia muncii; – Sa utilizeze adecvat, conform indicatiilor, echipamentele de lucru si de protectie de cate ori este nevoie, fara a face rabat de la norme; – Sa asigure realizarea programului cantitativ zilnic; – Sa nu paraseasca locul de munca fara aprobarea sefului ierarhic si fara a lasa locul de munca in conditii de siguranta, utilajele in functiune sau sub stare de functiune; – Sa respecte intocmai programul de lucru, iar in situatia remedierii unor avarii care nu suporta amanare la solicitarea unitatii sa lucreze suplimentar peste programul normal de lucru, sambata, duminica sau alte sarbatori legale in conditiile prevazute de legislatia in vigoare; – Sa nu permita accesul persoanelor straine in incinta in care isi desfasoara activitatea. – Sa nu consume bauturi alcoolice, tigari, droguri in incinta unitatii; – Sa ia masuri de acordare de prim ajutor in caz de accident si sa informeze urgent conducerea. – Sa utilizeze rational timpul de lucru si materialele, echipamentele de lucru din dotare; – Indeplineste orice alte sarcini, activitati si atributii specifice trasate de conducerea executiva in legatura cu activitatea pe care o desfasoara; – Raspunde de respectarea prevederilor Regulamentului de Ordine Interioara, a Regulamentului de Organizare si Functionare si a Contractului Colectiv de Munca in vigoare; – Este inlocuit de/si inlocuieste colegii din cadrul compartimentului. | ||||||
| RESPONSABILITĂŢI privind Sistemul de Management al Calităţii | ||||||
| 1. Identifica cerintele de calitate specifice 1.1. Cerinţele de calitate sunt identificate prin studierea prevederilor referitoare la calitatea lucrărilor,; 1.2. Cerinţele de calitate sunt identificate pe baza indicaţiilor din fişele tehnologice; 1.3. Cerinţele de calitate sunt identificate conform normelor privind abaterile şi toleranţele admisibile la operaţiile tehnologice de execuţie; 2. Aplica procedurile tehnice de asigurare a calitatii 2.1. Procedurile tehnice de asigurare a calităţii sunt aplicate în funcţie de tipul lucrării de executat; 2.2. Procedurile tehnice de asigurare a calităţii sunt aplicate permanent, pe întreaga derulare a lucrărilor, în vederea asigurării cerinţelor de calitate specifice acestora; 2.3. Procedurile tehnice de asigurare a calităţii lucrărilor sunt aplicate respectând precizările din documentaţia tehnică specifică; 3. Verifica din punct de vedere al calitatii lucrarile executate. 3.1 Verificarea calităţii lucrărilor executate se realizează pe toate operaţiile; 3.2. Caracteristicile tehnice ale lucrărilor realizate sunt verificate prin compararea calităţii execuţiei cu cerinţele de calitate impuse şi normele de calitate specifice; 3.3. Verificarea se realizează prin aplicarea metodelor adecvate tipului de lucrare executată şi caracteristicilor tehnice urmărite; 4. Remediaza defectele constatate 4.1. Eventualele defecte constatate sunt remediate permanent, pe parcursul derulării lucrărilor; 4.2. Defectele identifciate sunt eliminate prin depistarea şi înlăturarea cauzelor care le generează; 4.3. Lucrările executate îndeplinesc condiţiile de calitate impuse şi normele de calitate specifice; | ||||||
| LIMITE DE COMPETENŢĂ/AUTORITATE | ||||||
| – | ||||||
| Nume Prenume | dată | |||||
| Manager | Ec. Ciochina Ion | |||||
| Angajat | ||||||
| Intocmit | Ing. Arbagic Cosntantin Catalin | |||||
CALENDAR DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
| NR. CRT. | SPECIFICAŢIE | DATA AFIŞĂRII ŞI PUBLICĂRII 25.09.2026 |
| 1. | Data limită și ora până la care se depun dosarele de concurs | 09.10.2026 ORA 14,00 |
| 2. | Selecția dosarelor de concurs de către comisia de concurs si afişarea rezultatului selecţiei dosarelor de concurs la sediul spitalului și pe pagina de internet | 13.10.2026, ORA 15,00 |
| 3. | Depunere contestaţii pentru rezultatul selecţiei dosarelor | 14.10.2026 ORA 15,00 |
| 4. | Soluţionarea eventualelor contestaţii depuse la rezultatul selecţiei dosarelor și comunicarea rezultatelor la contestații prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet | 15.10.2026, ORA 15,00 |
| 5. | Proba scrisă și afişarea rezultatului probei scrise la sediul spitalului și pe pagina de internet | 16.10.2026, ORA 15,00 |
| 6. | Depunere contestaţii pentru rezultatul probei scrise | 19.10.2026, ORA 15,00 |
| 7. | Soluţionarea eventualelor contestaţii depuse pentru rezultatul probei scrise și comunicarea rezultatelor la contestații prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet | 20.10.2026 ORA 15,00 |
| 8. | Proba interviu și afişarea rezultatului probei interviu la sediul spitalului și pe pagina de internet | 21.10.2026 ORA 15,00 |
| 9. | Depunere contestaţii pentru rezultatul probei interviu | 22.10.2026, ORA 15,00 |
| 10. | Soluţionarea eventualelor contestaţii depuse pentru rezultatul probei interviu și comunicarea rezultatelor la contestații prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet și afisarea rezultatelor finale | 23.10.2026 ORA 15,00 |
MANAGER, ŞEF SERV R.U.O.N.SS si MCSS.
Ciochină Ion Măruţă Ion
Datele sunt preluate automat de pe posturi.gov.ro. Verifică anunțul original ↗ înainte de a depune dosarul. Metodologie